Beschäftigung im Wandel

Wir weisen Wege zu Zukunftskompetenzen und guter Arbeit für alle, indem wir Transparenz über Veränderungen am Arbeitsmarkt schaffen. Außerdem werden wir mit neuen Testverfahren Kompetenzen von Beschäftigten besser erfassen und zielgenaue Weiterbildungsangebote durch modulare Teilqualifizierung unterstützen. Zudem zeigen wir auf, wie die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmer:innen und Frauen gestärkt werden kann. Mit neuen Ansätzen für die Arbeitsmarkt- und Weiterbildungspolitik tragen wir dazu bei, den Strukturwandel besser zu bewältigen.
Ein erstes Ergebnis unseres neuen Projektes ist der Jobmonitor, der jeden Monat neu die aktuellen Veränderungen der Nachfrage am Arbeitsmarkt und die Qualifizierungsbedarfe mittels der Analyse Online-Stellenanzeigen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene sichtbar macht.