Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Aufstiegschancen in den Mangelberufen. Dies zeigt eine Untersuchung des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in unserem Auftrag. Unsere Arbeitsmarktexpertin Luisa Kunze kommentiert die Ergebnisse.

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert den Arbeitsmarkt. Dennoch suchen Unternehmen nur in geringem Maße nach Personal für KI-Jobs. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Bertelsmann Stiftung und des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW). Warum KI-Jobs bei den Unternehmen kaum gefragt sind und welche Folgen das hat, erläutern Hannes Ametsreiter, Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung, und Michael Hüther, Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft.