Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Aufstiegschancen in den Mangelberufen. Dies zeigt eine Untersuchung des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in unserem Auftrag. Unsere Arbeitsmarktexpertin Luisa Kunze kommentiert die Ergebnisse.
