Globalisierung und Outsourcing führen dazu, dass ein Produkt von Rohstoffgewinnung bis zum Versand zahlreiche Standorte durchläuft.
Dadurch wird die Lieferkette zunehmend komplexer. Wie gelingt es Unternehmen, vergleichbare und nachhaltige Standards entlang der gesamten Kette zu etablieren? Und deren Umsetzung sicherzustellen?
Georg Hoffmann von der Alfred Ritter GmbH & Co KG gibt Antworten
 – am 27. Juli, Beginn 13 Uhr

„Gute Arbeit“ ist ein United Nations Sustainable Development Goal (SDG), das bei Unternehmen besonders hohe Priorität besitzt.
Fragt sich: Was ist Gute Arbeit? Inwiefern können Unternehmen dazu beitragen, dass Gute Arbeit weltweit Praxis wird? Und worin liegen die größten Herausforderungen für Unternehmen, Gute Arbeit umzusetzen?

Wie können sich zukünftige Fach- und Führungskräfte schon heute aktiv an der Debatte um Unternehmensverantwortung beteiligen? Wodurch lernen sie, wie komplex die Interaktionen zwischen Politik und Unternehmen sein können, wenn es darum geht, Lösungen für drängende soziale und ökologische Herausforderungen zu finden?

Wie viele und welche Unternehmen nun berichten müssen und was genau die zu ergänzenden nichtfinanzielle Informationen sind – beantwortet dieser Beitrag.

Die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen dienen als gemeinsame Orientierungshilfe für Unternehmen, ihre Ziele und Tätigkeiten auf eine nachhaltige Entwicklung auszurichten.

Als Einstieg zu unserer Webinarreihe ein Interview mit dem ersten Referenten, der am 26. April 2017 zum Thema "Agenda 2030: Neue Rolle(n) für Unternehmen im gesellschaftlichen Reformprozess“ vorträgt.

Erwartungen, Legitimation und Rahmenbedingungen – in zwei Interviews werden die Determinanten verantwortungsvollen Unternehmertums dargelegt.

Wie können Unternehmen Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen? Wir stellen drei beispielhafte Initiativen in den Themenfeldern Nachhaltigkeit in der Lieferkette, kulturelle Vielfalt und Förderung von Social Entrepreneurs vor.

Gelebte unternehmerische Verantwortung ist gut für die Gesellschaft. Geht es einem Unternehmen gut, sollte die Gesellschaft ebenfalls davon profitieren. Dies wird von einer Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland unterstützt und von Politik und Zivilgesellschaft weiter gefordert.

Wir möchten herausfinden, welche Rolle Unternehmen bei sozialen Innovationen spielen. Teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen mit uns und nehmen Sie an unserer Umfrage teil.

Was führt zu gesellschaftlichen Veränderungen? Soziale Innovationen sind die wahrscheinlichste Grundlage gesellschaftlichen Wandels. In diesem Projekt schauen wir  auf die Rolle von Unternehmen bei sozialen Innovationen.