#Arbeitskultur

[…] So wappnen sich Unternehmen für die Zukunft Fachkräftemangel, Digitalisierung, steigende Kosten, Nachhaltigkeit und eine Veränderung der Arbeitskultur sind die wesentlichen Treiber der Transformation. [...]

[…] Warum der Wandel nur mit einer neuen Arbeitskultur gelingen kann So wurden in der Metastudie knapp 40 seit 2015 erschienene Publikationen daraufhin analysiert, welche neuen Erkenntnisse zu [...]

[…] Der tiefgreifende Wandel, den die Arbeitswelt und Arbeitskultur insbesondere in der Technologie-Hochburg Silicon Valley durchmachen, besitzt noch kein griffiges Etikett. Manche sprechen von der [...]

[…] Über die spannenden Fragen, was die Digitalisierung mit sich bringen wird und welche Verantwortungen auf Politik und Unternehmen zukommen werden, machen sich vor allem renommierte Zukunfts- und [...]

[…] „Damit sich Unternehmen zukunftsfest aufstellen, sollten Sie zuallererst ihre Beschäftigten fragen, was dafür zu tun ist, und sie bei konkreten Veränderungen einbinden. Denn die Arbeitskultur ist ein [...]

[…] Bundesarbeitsministerin und die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, zeichnen Unternehmen mit neuem Audit für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus [...]

[…] Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales, Andrea Nahles, und die stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann Stiftung, Liz Mohn, haben heute im Bundesministerium für Arbeit und Soziales [...]