#DemografischerWandel

[…] Als der Wegweiser Kommune 2006 online ging, steckte das digitale Zeitalter, wie wir es heute kennen, noch in den Kinderschuhen. Daran erinnerte Moderator und Leiter des Projekts Daten für die [...]

[…] Eine Weiterbildungsreform ist nötig aber ist sie auch möglich? Weiterbildung ist ein zentraler Stellhebel für das Meistern des Strukturwandels und die Sicherung von Fachkräften im demographischen [...]

[…] Weiterbildung ist ein wichtiger Hebel für wirtschaftliche Stärke: Wie eine Reform gelingen kann Wie finden Unternehmen Zeiten des Strukturwandels die richtigen Mitarbeitenden? Wie finden Beschäftigte [...]

[…] Pressemitteilung: Angehörige übernehmen einen wesentlichen Teil der Pflege in Deutschland. Mit der steigenden Zahl pflegebedürftiger Menschen wird ihr Beitrag in den kommenden Jahren noch wichtiger. [...]

[…] Rund 6 Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig – der Großteil von ihnen wird zu Hause von Angehörigen betreut. Durch den demografischen Wandel verschärft sich der Konflikt zwischen [...]

[…] Deutschland diskutiert viel über Migration. Ein Blick auf den Arbeitsmarkt zeigt: Ohne Zuwanderung würde die deutsche Wirtschaft in vielen Bereichen nicht funktionieren. 17 Prozent der [...]

[…] Pressemitteilung: Knapp die Hälfte der Beschäftigten in Reinigungsberufen hat eine ausländische Staatsangehörigkeit (47,5 Prozent). In der Lebensmittelherstellung sind es fast 44 Prozent, die [...]

[…] Gesundheitssystem neu ordnen Deutschland verfügt über eines der leistungsfähigsten und zugleich teuersten Gesundheitssysteme der Welt. Dennoch bleiben die Ergebnisse hinsichtlich Qualität, Effizienz [...]

[…] Deutschland zukunftsfähig machen - Welche Weiterbildung brauchen wir? Deutschland verfügt über starke Grundlagen. Die Kompetenzen Erwachsener liegen im OECD-Vergleich über dem Durchschnitt und das [...]

[…] Als konkretes Beispiel stellten Ulrich Halstenbach und Esther KönigesWorkStadtaus Wuppertal vor: It's time to make the Unterschied. WorkStadt bietet Unternehmen kulturelle und organisatorische [...]