#Arbeitsmarkt

[…] Zusammen in Vielfalt Die Gesellschaft in Deutschland wird infolge von Migration, individualisierter Lebensentwürfe mit dem Streben nach Einzigartigkeit sowie wachsender sozio-ökonomischer Ungleichheit [...]

[…] Zusammen in Vielfalt Die Gesellschaft in Deutschland wird infolge von Migration, individualisierter Lebensentwürfe mit dem Streben nach Einzigartigkeit sowie wachsender sozio-ökonomischer Ungleichheit [...]

[…] Messung von Kompetenzen für die Welt von morgen Um an der sich wandelnden Lebens- und Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts teilhaben zu können, brauchen junge Menschen Kompetenzen, die aktuell und auch [...]

[…] Transnationale Skills Partnerships sind wegweisende Modelle, um Fachkräftemigration fair, partnerschaftlich und zukunftsfähig zu gestalten. Zentrales Anliegen ist es, Qualifikationen und Kompetenzen [...]

[…] Wir suchen Wege, um die Beschäftigungspotenziale Älterer zu aktivieren Der Mangel an Arbeitskräften und demografische Veränderungen erfordern es, Beschäftigte länger im Erwerbsleben zu halten. Doch [...]

[…] Frauen am Arbeitsmarkt: Deutschlands großes, ungenutztes Potenzial Die Teilhabe von Frauen an Wirtschaft und Gesellschaft steht nun seit mehr als 20 Jahren auf der politischen Agenda. Weder Staat noch [...]

[…] Im Strukturwandel Übergänge in neue Beschäftigung aktiv und sicher gestalten Die Megatrends des Strukturwandels führen zu erheblichen Umwälzungen auf dem Arbeitsmarkt. Der beschleunigte Wandel bringt [...]

[…] Green Skills - Kompetenzen für eine nachhaltige Wirtschaft Unter Green Skills werden Wissen, Fähigkeiten und Werte verstanden, welche für die Gestaltung einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft [...]

[…] Teilqualifikationen etablieren - Kompetenzen erkennen Ca. 13 Prozent der Erwerbspersonen in Deutschland haben keinen Berufsabschluss. Ihre durch Arbeitserfahrung erworbenen beruflichen Kompetenzen [...]

[…] Future Skills – Welche Kompetenzen werden am Arbeitsmarkt in der Zukunft benötigt? Future Skills sind Kompetenzen, die am Arbeitsmarkt aktuell und zukünftig stärker nachgefragt werden. Der [...]