#Vielfalt

[…] Wie wollen die Deutschen in der Einwanderungsgesellschaft zusammenleben? Anlässlich des diesjährigen Reinhard Mohn Preises zum Thema „Vielfalt leben – Gesellschaft gestalten“  erscheint eine [...]

[…] Das sagen Fach- und Führungskräfte in Deutschland Wie beurteilen Fach- und Führungskräfte den Umgang mit kultureller Vielfalt in Deutschland im Hinblick auf die Innovationsfähigkeit von Unternehmen? [...]

[…] Fakten – Positionen – Strategien Seit jeher sind Städte die Orte, an denen sich Menschen mit unterschiedlichen Identitäten, Lebensstilen und Gewohnheiten begegnen. Sie waren immer Anziehungspunkte für [...]

[…] Vorstellungen und Präferenzen in Deutschland Die Zuwanderung hat dazu geführt, dass heute Menschen mit unterschiedlichen Kulturen und Traditionen sowie in einer größeren religiösen Vielfalt [...]

[…] Ausgewählte Ergebnisse der Studie „Zusammenleben in kultureller Vielfalt. Vorstellungen und Präferenzen in Deutschland“. Die Sonderauswertung des Religionsmonitors ist der Frage nachgegangen, wie die [...]

[…] Die Rolle kultureller Vielfalt für Innovationen in Deutschland Die Studie „Faktor Vielfalt – Die Rolle kultureller Vielfalt für Innovationen in Deutschland“ setzt sich mit der Frage auseinander, ob [...]

[…] Bertelsmann Stiftung und EU-Kommission plädieren für interkulturellen Dialog Gütersloh/Berlin Pressemitteilung Kulturelle Vielfalt in Betrieben zahlt sich aus. Das zeigt eine aktuelle Studie der [...]

[…] Die Städte in Deutschland unterscheiden sich stark hinsichtlich ihrer Erfahrungen im Umgang mit kultureller Vielfalt. Das Spektrum reicht von wenig vielfältigen Klein- und Mittelstädten bis hin zu [...]

[…] Wie begegnen die Deutschen der kulturellen Vielfalt? Die Hälfte der Deutschen wünscht sich, dass sich Einwanderer der Mehrheit anpassen. Ein Drittel möchte dagegen, dass Kulturen zusammenwachsen – bei [...]

[…] Faktor Vielfalt: Während 56 Prozent der Befragten aus Großunternehmen angeben, bei der Zusammenstellung der Mitarbeiterschaft gezielt auf kulturelle Vielfalt zu achten, sind dies in mittelständischen [...]