#Migration

[…] Diesmal stellen wir eine neue bundesweite Umfrage unter den Kommunen in Deutschland vor, die von der Forschungsgruppe Migrationspolitik der Universität Hildesheim und dem Mediendienst Integration [...]

[…] Erfolgreiche Migrationspolitik braucht effektive Ausländerbehörden, die neues Recht bei Fachkräfteeinwanderung, Aufenthaltsmöglichkeiten und Einbürgerungen, aber auch Abschiebungen umsetzen. Aktuell [...]

[…] Die aktuelle Studie „

[…] Für die Berufs- und Migrationsberatung Geringqualifizierte und Menschen mit Migrationshintergrund haben in Deutschland deutlich schlechtere Bildungs- und Berufschancen, und das, obwohl sie häufig [...]

[…] Für die Berufs- und Migrationsberatung Die Berufekarten bieten als modulares Bilderbuch der deutschen Berufslandschaft einen Überblick über typische berufliche Handlungs- und Tätigkeitsfelder [...]

[…] Wie kann die Integration von Geflüchteten und Migrant:innen vor Ort durch digitale Mittel und Wege vereinfacht und unterstützt werden? Ausschreibung! Zu dieser Frage wird jetzt das Projekt [...]

[…] Pressemitteilung: Die Neuauflage der Studie "OECD Indicators of Talent Attractiveness" analysiert für alle 38 OECD-Länder die Rahmenbedingungen, die für qualifizierte Migrant:innen attraktiv sind. [...]

[…] Fast drei Viertel aller Unternehmen in Deutschland fehlt es an Fachkräften – ein Thema, mit dem sich derzeit auch die Bundesregierung befasst. Susanne U. Schultz, Expertin für Migrationspolitik der [...]

[…] Pressemitteilung: Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft nimmt immer größere Dimensionen an. 73 Prozent und damit fast drei Viertel der Entscheider:innen in Unternehmen berichten von [...]

[…] 4,7 Millionen Erwerbspersonen in Deutschland eint das Problem, dass sie keine Kompetenznachweise haben – sie gelten als formal geringqualifiziert. Unter ihnen gibt es viele mit Migrationshintergrund. [...]