Das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" wurde im Rahmen einer Entwicklungspartnerschaft u. a. mit dem Land Nordrhein-Westfalen erarbeitet.
Es beinhaltet eine Prüfung, Bewertung und Auszeichnung mitarbeiterorientierter und familienfreundlicher Personalpolitik nach einem standardisierten Prozess.
Herzstück ist eine Befragung aller Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig werden mit
Arbeitgeber:in und Mitarbeiter:innen Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten erarbeitet. Sind die Anforderungen erfüllt, wird das Siegel für drei Jahre verliehen.
Einzelheiten zu Verfahren, Bewertung und zu den Prüfer:innen:
www.familienfreundlicher-arbeitgeber.de
