Zertifikat Familienfreundlicher Arbeitgeber
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Das Qualitätssiegel: Personalpolitik zukunftsfähig gestalten!

Interessen von Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber:in in Einklang zu bringen ist eine gemeinsame Aufgabe für Unternehmen und Gesellschaft.

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Was ist das Qualitätssiegel?

Das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" wurde im Rahmen einer Entwicklungspartnerschaft u. a. mit dem Land Nordrhein-Westfalen erarbeitet.

Es beinhaltet eine Prüfung, Bewertung und Auszeichnung mitarbeiterorientierter und familienfreundlicher Personalpolitik nach einem standardisierten Prozess.

Herzstück ist eine Befragung aller Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig werden mit
Arbeitgeber:in und Mitarbeiter:innen Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten erarbeitet. Sind die Anforderungen erfüllt, wird das Siegel für drei Jahre verliehen.

Einzelheiten zu Verfahren, Bewertung und zu den Prüfer:innen: 
www.familienfreundlicher-arbeitgeber.de
 

Individueller Benchmark

Jeder Betrieb steht vor unterschiedlichen Herausforderungen. Nicht jede Maßnahme ist für jeden Betrieb geeignet. Für das Qualitätssiegel wird jeder Betrieb nach seinen individuellen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen beurteilt. Mehr zu den Kriterien finden Sie hier.

Publikation: Mit Familienfreundlichkeit punkten

Durch Megatrends wie Globalisierung oder demographischer Wandel und den sich dadurch verstärkenden Fachkräftebedarf wächst der Handlungsbedarf ...

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