Wie viele Menschen arbeiten in Ihrer Stadt, wohnen aber woanders? Das Themenfeld Pendler:innen des Wegweiser Kommune liefert wertvolle Daten über Pendlerströme und regionale Wirtschaftsverflechtungen – eine Grundlage für fundierte Entscheidungen in Planung und Politik.

Weiterbildung ist entscheidend für die Zukunft unserer Arbeit. Doch viele Beschäftigte stoßen auf Barrieren.
Martin Noack, Weiterbildungsexperte der Bertelsmann Stiftung, erklärt, warum das ein Problem für Beschäftigte und Unternehmen ist – und was passieren muss, damit Weiterbildung in Zukunft wirklich funktioniert.

Unsere neue Studie zeigt: Die Aktivrente kann wirken! Die Bundesregierung plant, dass ab 2026 Rentnerinnen und Rentner bis zu 2.000 Euro steuerfrei pro Monat zur Rente hinzuverdienen können. Dazu hat das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) im Auftrag der Bertelsmann Stiftung Ältere nach ihrer Arbeitsbereitschaft befragt. Ergebnis: Die Erwerbstätigkeit von Personen im Ruhestand könnte mit der Aktivrente um 10 Prozent steigen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Im Interview erklärt André Schleiter, Arbeitsmarktexperte der Bertelsmann Stiftung, für wen die Aktivrente besonders interessant ist. Und was getan werden muss, damit ältere Arbeitnehmer:innen merken: "Arbeit im Alter lohnt sich – und sie ist gewollt."

Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Aufstiegschancen in den Mangelberufen. Dies zeigt eine Untersuchung des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in unserem Auftrag. Unsere Arbeitsmarktexpertin Luisa Kunze kommentiert die Ergebnisse.