#Fachkräftemangel

[…] 4-Tage-Woche: Was spricht dafür, was spricht dagegen? Kaum ein Thema wird in der Arbeitswelt gerade so heiß diskutiert wie die 4-Tage-Woche. Für viele junge Beschäftigte klingt sie wie eine [...]

[…] Roboter, die anpacken – wie Technologie das Handwerk verändert Roboter, die fräsen, heben oder lackieren, sind vor allem aus der Industrie bekannt. Doch auch im Handwerk übernehmen sie zunehmend [...]

[…] Kaum ein Thema hat die Diskussion über die Zukunft der Arbeitszeiten so geprägt wie die 4-Tage-Woche. Was als Idee für mehr Work-Life-Balance begann, hat eine breitere Debatte über flexible [...]

[…] Aufgrund des demografischen Wandels wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bis 2040 um rund 3,1 Millionen Personen zurückgehen. Der bereits spürbare Fachkräftemangel wird sich dadurch weiter [...]

[…] Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen [...]

[…] 143 KI-Projekte auf kommunaler Ebene zählte der Deutsche Städte- und Gemeindebund Ende 2024. Doch trotz dieser auf den ersten Blick beeindruckenden Zahl ist die öffentliche Verwaltung von einer [...]

[…] Das Gesellschaftsjahr zwischen Freiwilligkeit und Pflicht: Was spricht dafür, was dagegen? Ein Jahr für die Gemeinschaft. Das ist die Idee hinter dem Gesellschaftsjahr. Junge Menschen sollen nach der [...]

[…] Textblock Wer mit welcher formalen Qualifikation und in welcher Funktion in einer Kita in der pädagogischen Praxis arbeiten darf, ist in den Bundesländern in Personalverordnungen geregelt. Seit [...]

[…] Ein Beitrag von Claudia Walther, Dr. Susanne U. Schultz und Victoria Drews Die deutsche Gesellschaft und Wirtschaft sind angesichts einer schrumpfenden Erwerbsbevölkerung weiterhin substanziell auf [...]

[…] Pressemitteilung: In Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild der Unternehmen. Wer mit den richtigen Argumenten wirbt, hat bessere Chancen, Mitarbeiter:innen zu gewinnen. [...]