#Fachkräftemangel

[…] In Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild von Unternehmen. Wer mit den richtigen Argumenten wirbt, hat bessere Chancen, Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Doch unsere [...]

[…] Ein Beitrag von Claudia Walther, Dr. Susanne U. Schultz und Victoria Drews Die deutsche Gesellschaft und Wirtschaft sind angesichts einer schrumpfenden Erwerbsbevölkerung weiterhin substanziell auf [...]

[…] In Zeiten des Fachkräftemangels sind Stellenanzeigen das Aushängeschild von Unternehmen. Wer mit den richtigen Argumenten wirbt, hat bessere Chancen, Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Doch unsere [...]

[…] Wie können Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels Arbeitskräfte gewinnen und wie machen sie sich fit für die Transformation? Diese Frage treibt aktuell viele Menschen um. Das zeigt das große [...]

[…] Neue Studie zeigt: Mehr Zusatzleistungen in Stellenanzeigen – aber ungleiche Verteilung nach Tätigkeitsniveau, Branche und Tarifbindung Im Wettbewerb um Fachkräfte setzen Unternehmen verstärkt auf [...]

[…] Das Phänomen des Brain-Drains ist nicht neu. Viele Länder des Globalen Südens haben über Jahrzehnte hinweg einen Verlust hochqualifizierter Fachkräfte erfahren, die aufgrund besserer Bildungs-, [...]

[…] Künstliche Intelligenz (KI) wird als eine der bedeutendsten Technologien unserer Zeit gehandelt – mit erheblichen wirtschaftlichen Potenzialen für Unternehmen weltweit. Ähnlich wie frühere [...]

[…] Elternzeit soll es beiden Elternteilen ermöglichen, Zeit mit ihrem Kind zu verbringen,  ohne bei der Erwerbsunterbrechung starke finanzielle Einbußen zu erleben. Doch in Deutschland bleibt die [...]

[…] Die Energiewende erweist sich als stabiler Jobmotor, selbst in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Seit 2019 hat sich die Zahl der Stellenangebote in diesem Sektor mehr als verdoppelt, was zeigt, dass [...]

[…] Fachkräftemangel, explodierende Kosten, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der arbeitskulturelle Wandel sind Herausforderungen, die Unternehmen in Deutschland stemmen müssen, um wettbewerbsfähig zu [...]