Bis 2045 soll Deutschland die Klimaneutralität erreichen. Dafür braucht es gut ausgebildete Fachkräfte, die Photovoltaikanlagen installieren, nachhaltige Produkte herstellen, in grüne Finanzprodukte investieren oder neue Technologien für die Energie- und Verkehrswende entwickeln. Voraussetzung für diese Tätigkeiten sind Fachkräfte, die über Green Skills verfügen. Ebenfalls werden für die nachhaltige Transformation verstärkt Fachkräfte in Green Jobs benötigt, also Berufe, die zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Umwelt beitragen. Ziel ist es Green Skills und Green Jobs zu identifizieren, zu analysieren und daraus Konzepte für die Qualifizierung und Weiterbildung abzuleiten. Für dieses Vorhaben sollen neben Gesprächen mit Expert:innen über 60 Millionen Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors analysiert werden. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse werden verschiedene Fragestellungen bearbeitet:
- Wie entwickelt sich die Nachfrage von Green Skills und Green Jobs über die Zeit, regional und in den verschiedenen Branchen?
- Welche Green Skills und Green Job werden rund um bestimmte Technologien benötigt, wie z. B. Wärmepumpen und wie können entsprechende Teilqualifikationen dafür entwickelt werden?
- In welchen Green Jobs ist bereits jetzt eine Fachlücke zu erkennen und welche Kompetenzen sind notwendig, um Fachkräfte für Green Jobs zu qualifizieren?
Die Erkenntnisse, die auf Grundlage der Analyse der Online-Stellenanzeigen generiert werden, sollen für alle Akteure rund um den Arbeitsmarkt auf dem Jobmonitor nutzbar gemacht werden. Bei dem Jobmonitor handelt es um ein Dashboard, welches monatsaktuell die Nachfrage am Arbeitsmarkt auf Bundes-, Landes- und Kreisebene auf Grundlage von Online-Stellenanzeigen sichtbar macht.
Green Skills als Teil der Future Skills Debatte
Neben den Green Skills werden in Zukunft noch weitere Kompetenzen benötigt, um die Digitalisierung voranzubringen und um den Strukturwandel zu bewältigen. Die Identifizierung von fachlichen und überfachlichen Future Skills ist ebenfalls ein Strang des Projektes „Beschäftigung im Wandel“ und wird gemeinsam mit den Green Skills erarbeitet. Durch die Etablierung von Foren mit Vertreter:innen aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Bildung, auf denen Future Skills und Green Skills gemeinsam diskutiert werden, soll eine Plattform zum Wissensaustausch, der Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses und für die Anbahnung von Kooperationen geschaffen werden.
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