Veranstaltung : Neue Gründer hat das Land!

Am 6. und 7. Dezember 2016 fand zum zweiten Mal der IQ Kongress zur Zukunft der Integration in Berlin statt. Der Fokus der zweitätigen Veranstaltung lag vor allem auf der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen in Deutschland. Die Bertelsmann Stiftung lud am Vorabend zur Auftaktveranstaltung mit Podiumsdiskussion ein, wo vor allem der Unternehmergeist von Migrantinnen und Migranten in Deutschland hervorgehoben wurde.

Oberregierungsrätin Simone Solka, Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Dr. Kirsten Witte, Programmdirektorin in der Bertelsmann Stiftung, unterstrichen in der Begrüßungsrede, dass Migration und Integration für Deutschland eine große Chance darstellen. Diese Haltung wurde in der anschließenden Podiumsdiskussion noch einmal verstärkt, denn mitdiskutiert haben unter anderem drei Menschen mit Migrationshintergrund, die selbst in Deutschland als Gründer aktiv wurden.

Die Geschichten und Talente dieser Menschen sind so vielfältig wie ihre sozialen und unternehmerischen Beiträge in Deutschland. Hiba Albassir war selbst aus Syrien geflüchtet und hat dann in Deutschland mit ihrem Mann ein Gartenmöbelunternehmen gegründet. In ihrem Statement unterstrich sie, dass sie primär als Mensch und Unternehmerin wahrgenommen werden möchte und nicht nur als Geflüchtete.
Pedram Alexander Aghdassi rief einen Verein ins Leben, der mit Schulkindern auf kreative und schauspielerische Art Diskriminierungserfahrungen anspricht. Er besucht Schulen in ganz Deutschland, und sein Verein ist bis weit ins nächste Jahr ausgebucht.
Mansur Faqiryar – selbst einmal Profifußballer – gründete eine Stiftung, die Fußball als verbindendes Element hervorhebt und auch in Afghanistan mit jungen Menschen zusammenarbeitet.

Ebenfalls mitdiskutiert hat Dr. Linda Manning von der University of Ottawa, die sich selbst den Titel „interkulturelle Ökonomin“ gegeben hat, denn eine interkulturelle Perspektive ist auch in der Wirtschaft notwendig. Während es viele Programme gibt, die sich auf Migranten und Migrantinnen konzentrieren – so Dr. Manning – wird oft noch zu wenig auf Unternehmerseite angesetzt, um auch dort vielfältiges Talentmanagement umzusetzen.

Durch die Diskussion führte Alexander Thamm. Zum Ausklang des Abends gab es kulinarische und musikalische Begleitung und die Gelegenheit, mit den Referenten ins Gespräch zu kommen. Wir bedanken uns für einen anregenden Abend!