Junior Professionals

Das Junior Professionals Program gliedert sich in zwei Teile. In den ersten 12 Monaten werden Sie von einer Ansprechperson der Personalabteilung (Human Resources) begleitet, zudem steht Ihnen eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in mit Rat und Tat zur Seite. 
Sie lernen die zentralen Bereiche der Bertelsmann Stiftung kennen, durchlaufen verschiedene Stationen und erfahren so, wie wir Projekte umsetzen, Lösungen erarbeiten und intern zusammenarbeiten. Von Beginn an im Projekteinsatz, nehmen Sie an allen methodischen und inhaltlichen Schritten teil und bauen sich Ihr persönliches Netzwerk zu wichtigen Ansprechpersonen und Stakeholdern auf. 

Innerhalb des ersten Jahres konnten Sie eine Fülle an Erfahrungen und Wissen sammeln sowie zahlreiche Kontakte knüpfen. All diese neuen Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie in der zweiten Phase des Junior Professionals Program ein. Sie setzen nun weitgehend selbständig ganze Projektmodule um, bereiten Veranstaltungen vor und führen sie durch. Sie entwickeln neue Projektinhalte mit und verfeinern bestehende, steuern Projektideen bei und wirken mit an der Entwicklung neuer Projekte. Sie gewinnen Sicherheit und Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten, so dass Sie Ihre Kompetenzen in immer wieder neuen, herausfordernden Arbeitssituationen mit Kreativität für die Sache einzusetzen vermögen. Dabei sind Sie stets im Dialog mit Stiftungskolleg:innen und somit ein aktiver Teil unseres Netzwerkes. 

In den vergangenen Jahren war bereits nach der Orientierungsphase klar, in welchem Thema die Junior Professionals sich längerfristig einbringen wollten, und es gab entsprechende Vakanzen als Project Manager:in. Die Professionalisierungsphase ist daher nicht verpflichtend.

Wir nehmen Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. Das geht nur, wenn wir uns gemeinsam stetig weiterentwickeln und die Chance ergreifen, Neues zu lernen. Deshalb stellen wir zu Beginn des Junior Professionals Program zusätzlich ein umfassendes und individuelles Weiterbildungsportfolio für Sie zusammen.

Sie blicken auf die vergangenen 18 Monate zurück. Wo stehen Sie jetzt, und wie geht es weiter? Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Arbeit der Bertelsmann Stiftung, und somit stehen Ihnen attraktive Perspektiven bei uns offen. Wir freuen uns auf Ihre künftigen Ideen!

Informieren Sie sich bitte über den nächsten Einstiegstermin und über die Inhalte und Anforderungen des Junior Professionals Program.  

Mit Hilfe unseres Applicant Tracking Systems können Sie sich bequem online bewerben und weitere interessante Funktionalitäten nutzen.

Wenn Sie wissen möchten, wie wir Ihre Daten behandeln, klicken Sie bitte hier

Nach der ersten Vorauswahl führen wir mit Ihnen ein ca. 45-minütiges ZOOM-Interview, um mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren. 

Sie werden zu einem eintägigen Auswahltag in die Bertelsmann Stiftung eingeladen. Diesen Tag möchten wir nutzen, um einander möglichst gut kennen zu lernen. Es erwarten Sie Einzelinterviews sowie eine Aufgabenstellung mit Präsentation. 

In den darauffolgenden Tagen erhalten Sie Feedback zum Auswahltag. Nach positivem Ausgang unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.