Ausgewählte Ergebnisse der Studie „Zusammenleben in kultureller Vielfalt. Vorstellungen und Präferenzen in Deutschland“. Die Sonderauswertung des Religionsmonitors ist der Frage nachgegangen, wie die Deutschen der kulturellen Vielfalt begegnen.

Die Städte in Deutschland unterscheiden sich stark hinsichtlich ihrer Erfahrungen im Umgang mit kultureller Vielfalt. Das Spektrum reicht von wenig vielfältigen Klein- und Mittelstädten bis hin zu superdiversen Großstädten. Unsere Studie arbeitet sechs Stadttypen heraus: Magnete, Solide, Ambivalente, Nachholer, Gestalter und Unerfahrene.

So genannte Ankunftsquartiere können für Migranten zum Sprungbrett oder zur Falle werden. Der kanadische Journalist Doug Saunders beschreibt in diesem Video die Ankunftsquartiere in Deutschland und erklärt, wie Städte diese erfolgreich gestalten können.

Die Podiumsdiskussion zum Thema „Wie können Kunst und Kultur ein Zusammenleben in Vielfalt möglich machen?“ fand am 17. Mai 2018 im Collegium Maius in Erfurt auf Einladung von Bertelsmann Stiftung, Deutscher UNESCO Kommission, Deutschlandfunk Kultur und der Stadt Erfurt statt.

„Vielfalt leben – Gesellschaft gestalten“: Unter diesem Motto hatten wir Wissenschaftler, Politiker, Kulturschaffende und Unternehmer zu einem Meinungsaustausch nach Berlin geladen. Denn Deutschland ist vielfältig, und das schon seit Jahren. Und doch ist noch viel zu tun.

Einwanderung und kulturelle Vielfalt verändern die Gesellschaft. Die künstlerische Auseinandersetzung damit kann Brücken bauen – davon zeugen unsere zusammen mit der Deutschen UNESCO-Kommission ausgewählten Beispielprojekte.

Kunst bietet großes Potential, das Zusammenleben in Vielfalt zu fördern. Anhand von zwölf Fallbeispielen haben wir mit der Deutschen UNESCO-Kommission die Beiträge der Künste für das Zusammenleben in Vielfalt untersucht.

Faktor Vielfalt: Während 56 Prozent der Befragten aus Großunternehmen angeben, bei der Zusammenstellung der Mitarbeiterschaft gezielt auf kulturelle Vielfalt zu achten, sind dies in mittelständischen Unternehmen lediglich 46 Prozent.

Diversity Management ist heute in Unternehmen weltweit bekannt und etabliert – doch wie sieht die Realität im Umgang mit Vielfalt in Deutschland aus? Eva Voß von Ernst & Young schildert ihre Sicht auf den Stand der Dinge hierzulande und zeigt Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen auf.

Kulturelle Vielfalt ist Realität in Deutschland. Doch spiegelt sich dies auch in deutschen Schulbüchern wider? Professorin Riem Spielhaus vom Georg-Eckert-Institut in Braunschweig diskutiert in diesem Video den Umgang mit Vielfalt im Klassenzimmer und meint: Deutschland kann hier von anderen Ländern lernen.