In Deutschland sind Migrant:innen bei innovativen, d.h. Forschung und Entwicklung betreibenden Gründungen deutlich unterrepräsentiert. Welche gezielten Maßnahmen können dieses Potenzial heben und damit zahlreiche Vorteile für das Gründungsgeschehen und die Entwicklung in besonders kritischen Bereichen der deutschen Wirtschaft mit sich bringen?

Sind die Europäer Innovationen gegenüber eher positiv oder negativ eingestellt? Was halten sie von einer Ausweitung der europäischen Zusammenarbeit bei Innovationen? Welche Technologiebereiche erfordern ihrer Meinung nach besonderes Augenmerk? Unsere Infografiken geben Aufschluss.

Die Bundesbürger:innen stehen Innovationen und technolo­gischem Fortschritt positiver gegenüber als oftmals dargestellt. So erwarten 65 Prozent der Deutschen in den kommenden 15 Jahren positive Auswirkungen durch Innovationen und technologischen Fortschritt auf ihr Leben, während nur ein Fünftel eher negative Zukunftser­wartungen hat.

Die Führungskräfte deutscher Wirtschaftsunternehmen haben Zweifel an der Innovationsfähigkeit ihrer Betriebe. In einer repräsentativen Umfrage in unserem Auftrag bemängeln sie mehrheitlich einen technologischen Rückstand, wenig förderliche Rahmenbedingungen, wenig innovative Unternehmensmilieus und fehlende Investitionen in Wissenskapital.

Die Vereinigten Staaten nehmen noch in fast allen Bereichen die Spitzenposition ein. Europa kann auf einige bewährte Stärken bauen. Aber China und Südkorea holen dank einer viel höheren Dynamik massiv auf – oder sind bereits vorbeigezogen. Das erhöht den Druck auf Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt unsere Studie über die Entwicklung, Größe und Stärke nationaler Patentportfolios in Zukunftstechnologien.

Zu sehen ist eine kurze Zusammenfassung der Studie „Weltklassepatente in Zukunftstechnologien – Die Innovationskraft Ostasiens, Nordamerikas und Europas“ . Verglichen wird, welche Länder in 58 Zukunftstechnologien über besonders bedeutsame Patente verfügen.

Der deutsche Mittelstand und israelische Startups benötigen eine stärkere Vernetzung, um die Potentiale einer gegenseitigen Zusammenarbeit zu nutzen. Unsere Infografik erklärt, in welchen Bereichen die Potentiale liegen, welche Anforderungen eine Innovationsplattform erfüllen muss, und wie eine solche Plattform aus analogen und digitalen Bausteinen aussehen kann.

Die deutschen Unternehmen gehen sehr unterschiedlich mit dem Thema Innovation um. In diesen Abbildungen sehen Sie, auf welche innovativen Milieus sich die deutschen Unternehmen verteilen, wie innovationsstark sie sind, wie hoch ihr digitaler Reifegrad ist und wie hoch ihre Investitionen in die digitale Transformation ausfallen.

Wie steht es eigentlich um die deutsche Innovationslandschaft? Wie können wir die Innovationskraft stärken, damit unser gesamtgesellschaftlicher Wohlstand weiterhin wächst? Diese und weitere Fragen haben wir Dr. Hans-Peter Klös gestellt, Leiter Wissenschaft am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln.

Wir haben die Geschäftsführerin der Charta der Vielfalt, Gräfin Aletta von Hardenberg, nicht nur zu kultureller Vielfalt in Unternehmen befragt, sondern auch, was sie persönlich dazu bewogen hat, sich dafür zu engagieren.