In Deutschland gründen verhältnismäßig wenige junge Menschen ein Unternehmen. Welche Maßnahmen können dazu beitragen, die Gründungsaktivität oder zumindest das Interesse daran zu erhöhen? Mit dem erstmals veröffentlichten Young Founders Monitor untersuchen wir, welche Unterstützungsangebote für junge Menschen im Alter von 18 bis 25 Jahren bei der Gründung eines Unternehmens am attraktivsten sind. Grundlage der Studie ist eine Befragung von 297 Teilnehmenden, die zwischen Juni und August 2024 stattfand. Mittels einer sogenannten Conjoint-Analyse haben wir 4.752 Entscheidungen ausgewertet, um die Präferenzen der jungen Gründungsinteressierten detailliert zu erfassen.
Der Young Founders Monitor ermittelt die wahrgenommene Attraktivität verschiedener Unterstützungsmaßnahmen, darunter Mentoringprogramme, Vernetzungsmöglichkeiten, Start-up-Grundsicherung, Zugang zu Wagniskapital, Bildungsangebote zur Start-up-Gründung sowie spezifische Programme für junge Menschen und für soziale Start-ups. Ziel war es, herauszufinden, welche dieser Maßnahmen die Motivation junger Menschen, ein Unternehmen zu gründen, am stärksten beeinflusst.
Die Ergebnisse unterstreichen, dass sich die Attraktivität einer Unternehmensgründung durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen erheblich steigern lässt. Als besonders wirksam beurteilen die Befragten finanzielle Hilfen wie die Start-up-Grundsicherung sowie den verbesserten Zugang zu Wagniskapital. Auch Mentoringprogramme, Vernetzungsmöglichkeiten, Bildungsangebote und Programme speziell für junge Menschen erhöhen die Bereitschaft zur Gründung, wenn auch in etwas geringerem Maß.
Spezielle Förderungen für soziale Start-ups zeigten ebenfalls einen positiven, jedoch vergleichsweise geringen Effekt. Diese Maßnahmen scheinen allerdings für junge Menschen, die ein soziales Start-up gründen möchten, stärker an Bedeutung zu gewinnen. Diejenigen hingegen, die sich die Gründung eines wachstumsorientierten Start-ups vorstellen können, bewerten den Zugang zu Wagniskapital als zentralen Faktor.
