Unternehmen sind im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte gefordert, die Qualität der Arbeit in ihrem Betrieb zu verbessern. Davon profitieren beide Seiten.
Unternehmen stehen heute mehr denn je vor der Herausforderung, sich am Markt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Denn qualifizierte Fachkräfte werden knapper und Betriebe müssen sie nicht nur gewinnen, sondern auch halten. Das Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur hilft Firmen dabei, ihre Personalpolitik zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Dadurch gewinnen alle!
Arbeitgeber profitieren vom Audit, weil es …
- eine objektive Standortbestimmung der Unternehmenskultur bietet.
- Potenziale für betriebliche Entwicklungsprozesse aufzeigt und zu einer Gesamtstrategie entwickelt.
- die Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten fördert.
- ihnen hilft, sich als attraktiver Arbeitgeber gegenüber Nachwuchskräften zu positionieren.
- eine öffentlichkeitswirksame Auszeichnung ist, die auch beim Kunden gut ankommt.
Beschäftigte profitieren vom Audit, weil es …
- Feedback zur Betriebsattraktivität und Personalmaßnahmen ermöglicht.
- motiviert, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
- ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Sie gerne und motiviert arbeiten.