Bertelsmann Stiftung, Deutsche Telekom Stiftung, Robert Bosch Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2014 Bildungsföderalismus mit Zukunft Mit diesem gemeinsamen Positionspapier möchten Bertelsmann Stiftung, Deutsche Telekom Stiftung und Robert Bosch Stiftung einen Beitrag zur dringend notwendigen Weiterentwicklung des deutschen Bildungsföderalismus leisten. Die Stiftungen hoffen, dass dieses Ergebnis zweier...
Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2014 Flyer zum CRI 2015 Der CRI wird in der jetzigen Form zum zweiten Mal durchgeführt, die erste Erhebung erfolgte Anfang 2013. Mit insgesamt 169 teilnehmenden Unternehmen ist der CRI die bisher umfangreichste Benchmark-Studie zum CR-Management deutscher Unternehmen.
Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (change Magazin), 2014 change 3/2014 - Bildung und Vielfalt Zuwanderung, Inklusion, die Folgen des demographischen Wandels … Die Herausforderungen an unser Bildungssystem sind groß. Die wachsende Vielfalt stellt andere Anforderungen an das Lernen der Zukunft. Neue Wege und Konzepte müssen her, die Bildung individueller machen. Doch...
National Advisory Board Deutschland (Hrsg.) (PDF), 2014 Wirkungsorientiertes Investieren: Neue Finanzierungsquellen zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen Der Bericht des National Advisory Board Deutschland schafft einen Überblick über den Markt für wirkungsorientierte Investitionen, prüft deren Nachfrage und Angebot in Deutschland und enthält Handlungsempfehlungen für den weiteren Marktaufbau.
Social Impact Investment Taskforce (Hrsg.) (PDF / PDF), 2014 Impact Investment: The Invisible Heart of Markets The world is on the brink of a revolution in how we solve society’s toughest problems. The force capable of driving this revolution is ‘social Impact investing’, which harnesses entrepreneurship, Innovation and capital to power social improvement.
(E-Book / PDF), 2014 Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses „Wie?“.
(E-Book / ePub), 2014 Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses „Wie?“.
(E-Book / PDF), 2014 Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses „Wie?“. Sie zeigen aber, dass es ein langer,...
(E-Book / ePub), 2014 Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses „Wie?“. Sie zeigen aber, dass es ein langer,...