Change Learning – Gemeinsam zum lernenden Schulsystem

Mit Change Learning wollen wir die Fähigkeit des Schulsystems stärken, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Verwaltung, Schulen und Zivilgesellschaft sollen gemeinsam lernen, wie Wandel gelingt, und wie dieses Wissen dauerhaft im System verankert werden kann. Unsere Vision ist ein lernendes Schulsystem, das von seinen Akteuren aktiv gestaltet wird. Denn über gute Bildungspolitik entscheidet nicht allein, was beschlossen wird, sondern auch, wie Veränderungen umgesetzt werden. Nur so kann ein wirksames Schulsystem entstehen, in dem die Kompetenzen junger Menschen gefördert, faire Bildungschancen geschaffen und das Wohlbefinden von Schüler:innen gestärkt wird.

Deshalb begleiten wir Länder bei Reformen wie bei der Einführung von Lesebändern oder Datenstrategien, schaffen Lernräume für Verwaltung und Schulen und machen erfolgreiche Ansätze sichtbar – etwa mit dem Change Learning Award. Es geht nicht um Einzelmaßnahmen, sondern um die Fähigkeit des Schulsystems, sich nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit Change Learning wollen auch wir einen Beitrag zu einem zukunftsfähigen, lernenden Schulsystem leisten.

Inhalt

Unsere Projektziele

Veränderungsprozesse ermöglichen: Wir schaffen Räume, in denen unterschiedliche Akteure gemeinsam Prioritäten setzen, Reformen erproben und Steuerungskompetenz entwickeln.
Wissen systematisch nutzen: Wir bündeln und teilen Erkenntnisse über gelingende Transformationsprozesse im Schulsystem – regional, national und international.
Veränderung verankern: Wir unterstützen, dass Erfahrungen und Kompetenzen aus erfolgreichen Reformen im Schulsystem bleiben und dort weiterwirken.

Wie wir das umsetzen

Unsere Arbeit konzentriert sich auf drei Hebel, die Veränderung im Schulsystem nachhaltig machen:

Praxis & Erprobung: Wir begleiten Bundesländer bei konkreten Reformschritten (z. B. bei der Einführung von Lesebändern oder der Entwicklung von Datenstrategien) und schaffen so Lernräume für Verwaltung und Schulen.
Daten & Steuerung: Wir stärken die Fähigkeit, mit Daten gezielt zu arbeiten, um Veränderungen, ob im Klassenzimmer oder im System, evidenzbasiert zu steuern.
Wissen & Wertschätzung: Wir bündeln Wissen über gelingende Veränderungen in Systemen und machen mit dem Change Learning Award Best Practices für Systemtransformation sichtbar, anschlussfähig und preiswürdig.

Unser Beitrag

Change Learning richtet den Blick weg von Einzelmaßnahmen hin zu den Mechanismen gelingender Transformation. Damit leisten wir einen Beitrag zu einem lernenden Schulsystem, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern als Teil seiner DNA versteht.

Aktuelles aus dem Projekt

Auf www.change-learning.de berichten wir regelmäßig über die Aktivitäten im Projekt. Dort erfahren Sie mehr über unsere Themen, die Formate, in denen wir arbeiten und bekommen Einblicke in spannende Veranstaltungen. Alle Informationen zum Change Learning Award finden Sie ebenfalls dort.