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Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2025

Erfolgreiche Jobwechsel

Die Studie untersucht die Auswirkungen beruflicher Mobilität auf das Einkommen und die Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Deutschland. Sie zeigt, dass ein Stellenwechsel häufig mit einem Zuwachs an Einkommen und Zufriedenheit verbunden ist – vor allem bei...

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Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2024

Beschäftigungspotenziale Älterer - Zentrale Ergebnisse

Die Arbeitskraft von ca. 1,3 Mio. Beschäftigten in Vollzeit. So groß ist das zusätzliche Erwerbspotenzial, das in der Altersgruppe der 55- bis 70-Jährigen schlummert.

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Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2024

Kompetenzen für morgen

Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sind die am häufigsten geforderten Future Skills – Kompetenzen, die Menschen in einer zunehmend unsicheren und komplexen Arbeitswelt brauchen.

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(PDF), 2024

Spannungsfeld Vereinbarkeit: Arbeitszeit- und Jobpräferenzen von Menschen mit Sorgeverantwortung

Die Ergebnisse der Studie Studie „Spannungsfeld Vereinbarkeit: Arbeitszeit- und Jobpräferenzen von Menschen mit Sorgeverantwortung“ zeigen deutlich: Starre Teilzeit- oder Vollzeitstellen sind nicht mehr zeitgemäß. Gefragt sind flexible Arbeitsmodelle, sowohl was den Umfang...

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Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2024

Zusammenfassung der Studie "Klima-Jobs erfordern zusätzliche Kompetenzen"

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Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2024

Klima-Jobs erfordern zusätzliche Kompetenzen

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Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (PDF), 2024

Entwicklung und Zukunft des ostdeutschen Arbeitsmarkts

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Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. (Hrsg.) (PDF), 2024

Methodenbericht: Remote

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(PDF), 2024

Zusammenfassung: Mehr Weiterbildung für alle - Fachkräftesicherung durch Bildungszeit

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(PDF), 2024

Mehr Weiterbildung für alle - Fachkräftesicherung durch Bildungszeit

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