André Schleiter: Project Manager

Nach beruflichen Stationen am Institut für Weltwirtschaft, der Treuhandanstalt und in einer Unternehmensberatung arbeitet André Schleiter seit 1999 in der Bertelsmann Stiftung.

Im Fokus der aktuellen Projektarbeit steht die Frage, wie Beschäftigungspotenziale Älterer am Arbeitsmarkt möglichst gut genutzt werden können – dies geht nur, wenn Wirtschaft und Politik hierfür geeignete Rahmenbedingungen schaffen und Ältere ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Damit eng verbunden ist die Arbeit an Lösungsansätzen, wie für gefährdete Berufsgruppen geeignete Übergangsmöglichkeiten hin zu zukunftsfähigen Beschäftigungsfeldern entwickelt werden können.

• Beschäftigung im Wandel

• Beschäftigungspotenziale Älterer - Zentrale Ergebnisse
• Beschäftigungspotenziale Älterer
• Policy Brief #2020/04: Digitale Kompetenzen - für Arbeitgeber immer wichtiger
• Demographischer Wandel: Wahrnehmungen und Einschätzungen der Bevölkerung
• Warum Lernen glücklich macht
• Länger leben, arbeiten und sich engagieren
• Demographiebewusstes Personalmanagement
• Älter werden - aktiv bleiben