#Gesundheitsmanagement

[…] Die fortschreitende Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt nachhaltig und hat in drei Bereichen starke Auswirkungen: Erstens steigt der Druck auf die Mitarbeiter, zweitens vermischen sich Arbeit [...]

[…] …. mit psychologischen Strategien aus dem Leistungs- und Gesundheitssport zum nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement – kurz BGM: Ein komplexes [...]

[…] Enterprise for Health: Dokumentation des Fachgespräches 2000 war die Geburtsstunde des Europäischen Netzwerkes ‚Enterprise for Health‘. Damals machten sich 20 europäische Unternehmen auf den Weg, um [...]

[…] Modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement muss die Eigenverantwortung und Gesundheitskompetenz der Beschäftigten im Blick haben und beides stärken.[...]

[…] Der Sensor an seinem PC hatte vor geraumer Zeit das erste Blinzeln und die zunehmend müder werdende Augen bei Herrn Müller registriert. Aber er hatte die Warnungen auf seinem Bildschirm, Pausen [...]

[…] Die Bertelsmann Stiftung, der Verein "Unternehmen für die Region e.V." und der Zentralverband des Deutschen Handwerks zeichneten die Preisträger des Wettbewerbs "Mein gutes Beispiel" aus. Fünf [...]

[…] Resilienz für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen Zentrale Schaltstellen für einen lösungsorientierten Umgang mit dem Anstieg psychosozialer Belastungen in Organisationen sind die [...]

[…] Resilienz für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen Zentrale Schaltstellen für einen lösungsorientierten Umgang mit dem Anstieg psychosozialer Belastungen in Organisationen sind die [...]

[…] Anreizsysteme zur Verbreitung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Externe Anreize können Unternehmen motivieren, im Bereich der betrieblichen Gesundheit aktiv zu werden. Anbieter solcher [...]

[…] Anreizsysteme zur Verbreitung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Externe Anreize können Unternehmen motivieren, im Bereich der betrieblichen Gesundheit aktiv zu werden. Anbieter solcher [...]