Warum sich die Personalwirtschaft jetzt neu erfinden sollte
- Ausgabeart
- E-Book / PDF
- Erscheinungstermin
- 31.07.2013
- ISBN
- 978-3-86793-525-8
- Auflage
- 1. Auflage
- Umfang/Format
- 140 Seiten, E-Book
- Lieferstatus
- Lieferbar
Format
- Broschur 18,00 €
-
E-Book/PDF
- E-Book/ePub 12,99 €
Beschreibung
„Personal kann jeder!“ – eine weit verbreitete Meinung. Dem stehen ausgefeilte Human-Resources-Konzepte gegenüber, über die sich ein Unternehmen strategische Wettbewerbsvorteile erhofft. Die Klage über die schwindende unternehmenspolitische Bedeutung der Personalwirtschaft ist überall zu hören, vom Personalvorstand eines DAX-Unternehmens genauso wie von einem engagierten Personalreferenten eines mittelständischen Unternehmens. Eigentlich müsste die Bedeutung der Personalwirtschaft in den Unternehmen aber steigen – das meinen jedenfalls die Autoren dieses Buches und verweisen auf die wachsenden Anforderungen unserer Wissensgesellschaft.