Die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt gelingt leichter, wenn bekannt und dokumentiert ist, welche transversalen und berufsfachlichen Kompetenzen sie mitbringen. Dabei unterstützen folgende vier Instrumente:
Kompetenz- und Berufekarten, www.meine-berufserfahrung.de ​und MYSKILLS

Mit dem Testverfahren MYSKILLS haben wir mit der Bundesagentur für Arbeit ein Instrument entwickelt, um berufliches Handlungswissen sichtbar zu machen. MYSKILLS wird derzeit für 30 duale Ausbildungsberufe an 156 Standorten der Bundesagentur für Arbeit angeboten und steht damit allen Kunden der Arbeitsagenturen und Jobcenter zur Verfügung.

Die elfte Veranstaltung der Reihe Forum Bellevue widmete sich dem Thema "Demokratie und digitale Öffentlichkeit – Eine transatlantische Herausforderung". Hier zeigen wir einige Highlights der spannenden Diskussion zur Frage, wie wir mit dem digitalen Strukturwandel unserer Öffentlichkeit umgehen sollen. Im Zentrum standen die Chancen einer neuen transatlantischen Kooperation, um die demokratische Öffentlichkeit im Zeitalter der digitalen Kommunikationsplattformen zu stärken.

MYSKILLS ist ein Test, der bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern im Einsatz ist. Menschen ohne formalen Nachweis ihrer beruflichen Handlungskompetenz können mit Hilfe des Tests zeigen, was sie können. Im Video wird gezeigt, wie Ali aus dem Iran mit Hilfe von MYSKILLS eine feste Stelle findet.

In welchem Stadtteil leben die meisten Menschen? Ist gerade ein Parkplatz in der Innenstadt frei? Wo kann ich mein E-Bike aufladen? Antworten auf diese Fragen liefern offene Daten. Der Musterdatenkatalog schafft erstmals bundesweit einen Überblick über die offenen Daten, die Kommunen der Allgemeinheit zur Verfügung stellen.

Das Video fasst die Ergebnisse einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung zum Verhalten der Arbeitgeber während der Corona-Pandemie zusammen. Die Beschäftigen wurden befragt, wie zufrieden sie mit ihren Arbeitgebern während der Krise bisher sind und was die Unternehmen zu ihrer Unterstützung getan haben.