Policy Brief Nr. 05 | 2026: Weiterbildung in Deutschland - Wo besteht Reformbedarf?

Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischer Wandel verändern die Arbeitswelt immer stärker. Weiterbildung ist ein zentraler Stellhebel, um diesen Strukturwandel zu meistern. Damit das gelingt, braucht Deutschland ein Weiterbildungssystem, das zugänglich, bedarfsgerecht und anpassungsfähig ist. Nach wichtigen Fortschritten in den letzten Jahren, etwa der Einführung des Anspruchs auf das geförderte Nachholen eines Berufsabschlusses, hat sich die Reformdynamik zuletzt verlangsamt. OECD und Bertelsmann Stiftung haben daher gemeinsam einen Reformdialog mit zentralen Akteuer:innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft gestartet. Das Ziel ist es, Reformwege zu entwickeln, die sowohl realistisch als auch gemeinsam tragfähig sind.