Bei der „Charta der Vielfalt“, die Frau von Hardenberg führt, handelt es sich um eine Selbstverpflichtung von Unternehmen in Deutschland, die sich für Diversity Management einsetzen.
Wie gelingt das Zusammenleben in kultureller Vielfalt? Worin liegen die Herausforderungen von Vielfalt für die Gesellschaft, und wie können wir sie bewältigen?
Unser Projekt „Vielfalt leben – Gesellschaft gestalten“ nimmt die kulturell vielfältige Realität der deutschen Gesellschaft in den Blick und geht der Frage nach, wie das Zusammenleben gestaltet werden muss, um die gesellschaftliche Zugehörigkeit und Teilhabe aller zu ermöglichen.