Creating Corporate Cultures

Creating Corporate Cultures

Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen, wenn es darum geht, das Überleben von Unternehmen zu sichern und diese zukunftsfähig zu machen. Durch ihr Verhalten auf Basis ihrer Werte und ihrer Einstellung gestalten Führungskräfte die Unternehmenskultur.

Description

Ob mit der Leadership Konferenz Camp Q oder den Leadership Salons, seinen Studien und multimedialen Veröffentlichungen - das Projekt „Creating Corporate Cultures“ des Kompetenzzentrums „Führung und Unternehmenskultur“ der Bertelsmann Stiftung hat in der Vergangenheit vielen Entscheidungsträgern aus unterschiedlichen Bereichen wichtige Impulse vermittelt und einen Perspektivwechsel ermöglicht.

In der Video- und Podcast-Reihe „Values“ präsentierten Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen, welche Werte sie durch ihr Leben und auch in schwierige Zeiten leiten, sie anspornen, immer wieder neue Herausforderungen anzugehen, und für sie die Basis für nachhaltiges, verantwortungsbewusstes Handeln bildet.

Durch ihr Verhalten auf der Basis von Werten prägen Führungskräfte maßgeblich die Organisationskultur. Sie legen damit das Fundament für nachhaltigen Erfolg. Da wir weiterhin der Überzeugung sind, dass Organisationskultur von Menschen gestaltet wird und Führungskräfte Vorbilder sind, die die Aufgabe haben, kulturstiftend zu wirken, werden die Aktivitäten in der 2022 neu gegründeten, eigenständigen Liz Mohn Center gGmbH intensiviert.

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