How is Europe integrated in today’s global value chains? What are potential challenges and risks European countries face with their specific position in globalised trade? These are the key questions being addressed in the new GED...

This publication deals with the all-encompassing question of “winners and losers of globalization”. The goal, in tackling such a controversial issue, is to go beyond taking stock of the impact of globalization on economic,...

A study by the Bertelsmann Stiftung shows far-reaching potential in the close cooperation between German and Israeli businesses – efforts which, to date, have been underutilized. Highlighting Israel's innovative dynamism, the...

Diese Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt das hohe Potenzial einer engen Vernetzung zwischen deutschen und israelischen Unternehmen, welches bisher noch zu wenig genutzt wird. Gleichzeitig verdeutlicht die Studie die...

Israel gilt aufgrund seines Unternehmergeistes und seiner hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter als „Startup Nation“. Sein Innovationspotenzial bleibt jedoch von deutschen Mittelständlern bisher weitgehend ungenutzt. Wir...

Israel has an entrepreneurial spirit and a creative, highly educated, skilled, and diverse workforce. Its innovative potential remains largely untapped by German Mittelstand companies though. We present insights into the Israeli...

Zuwanderung und Integration fordern unsere Gesellschaft heraus. Dabei geht es nicht nur um die Integration in Bildung und Arbeit, sondern um die grundlegende Frage, wie das Zusammenleben in einer kulturell vielfältigen...

Globalization has led to an increase of GDP for almost all economies involved in the global exchange of goods and services. However, due to changes in scarcity conditions within the individual economies, there are winners and...

This publication presents the attitudes of young Europeans from Austria, the Czech Republic, Germany, Hungary, Poland and Slovakia towards the European Union. The majority of youth see many benefits of EU membership and opt for...

Die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen unterscheidet sich regional recht deutlich, doch fast überall könnte sie noch besser sein. Für Unternehmen gibt es gute Gründe für eine inklusive Personalpolitik – die...