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Befristete Verträge gelten als Instrument, Arbeitsmärkte flexibel zu gestalten. Die europäischen Länder unterscheiden sich allerdings deutlich darin, wie stark befristete Jobs verbreitet sind. Der Vergleich zeigt, dass befristete Beschäftigung nur bedingt die Durchlässigkeit...

Die Digitalisierung krempelt bereits heute den Arbeitsmarkt um. Wie könnten die Rahmenbedingungen für Menschen, Unternehmen und die Politiker aussehen, wenn dieser Trend in Deutschland weiter Fahrt aufnimmt?

Der Bedarf an flexibilisierten Übergängen in die Rente ist groß. Für 87 Prozent der Bevölkerung käme eine Teil- und Flexirente in Frage. Alter, Bildung und Einkommen beeinflussen diese Nachfrage und könnten der Politik als Hinweis auf Ausgestaltungsoptionen dienen. Seit 2014...

Welche Auswirkungen haben technologischer Fortschritt und Globalisierung auf die Entwicklung der Beschäftigung in Deutschland? Führt die sinkende Nachfrage nach Routinetätigkeiten zu einer Polarisierung am Arbeitsmarkt?

Die positive Beschäftigungsentwicklung der vergangenen zwei Jahrzehnte ging mit einem qualitativen Wandel der Beschäftigungsstruktur einher. Während die Mitte des Arbeitsmarkts stagnierte, wuchs die Erwerbstätigkeit vor allem in gering entlohnten und weniger qualifizierten...

Despite the public perception in many member states that labour mobility has spiralled out of control, intra-EU migration remains low, particularly within the euro area. The limits to the potential of labour mobility became evident during the economic crisis as high...

In der öffentlichen Diskussion vieler Mitgliedsstaaten entsteht derzeit der Eindruck, die Migration innerhalb der EU sei nicht mehr zu beherrschen. Doch zeigt ein Blick auf die Statistik, dass sich die Mobilität in der EU weiterhin auf einem vergleichsweise geringen Niveau...

Es ist vorstellbar, dass das Beschäftigungsvolumen durch den technologischen Wandel kleiner wird. Die Visionen zur Zukunft des Arbeitsmarktes haben vor allem mit dem durch das Internet ermöglichten Arbeiten in der Cloud zu tun. Für die, die im Arbeitsmarkt verbleiben würden,...

Seit Beginn der Wirtschafts- und Finanzkrise sind die Ungleichgewichte auf den europäischen Arbeitsmärkten stark gewachsen. Mehr Arbeitsmarktmobilität in der EU und der Abbau von Mobilitätsbarrieren können helfen, drängende Herausforderungen wie schwaches Wachstum und hohe...

Im Zuge des demographischen Wandels, ist eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit in vielen Ländern unausweichlich. Dafür muss die Integration älterer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt jedoch gewährleistet sein. Vor welchen Herausforderungen stehen ältere Arbeitnehmer?...