Organigramm: Die Bertelsmann Stiftung in einem interaktiven Organigramm

Kompetenzzentrum Führung und Unternehmenskultur

Globale Handelsbeziehungen und technologischer Wandel erfordern neue Geschäftsmodelle. Sie verändern die Arbeitswelt und die Organisationsstrukturen. Das stellt Führungskräfte vor besondere Anforderungen, um Organisationen zukunftsfähig zu gestalten, verantwortungsvoll zu führen und eigene Werte zu reflektieren.

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