Bertelsmann Stiftung "Education"

Viele Angestellte tragen den Gründergeist bereits in sich

Wed, 22 Apr 2026 00:00:00 +0200

Die Gründungsaktivität in Deutschland bleibt seit Jahren hinter den Möglichkeiten zurück. Insbesondere unter den jungen Menschen sind deutlich weniger selbstständig tätig als im EU-Durchschnitt. Eine neue Befragung zeigt jetzt allerdings, dass sich Unternehmer:innen und Angestellte in ihren Persönlichkeitsmerkmalen kaum voneinander unterscheiden. Darin liegt großes Potenzial für mehr unternehmerisches Handeln. Um es zu heben, braucht es bessere Rahmenbedingungen und gezielte Weiterbildung.

Young Economy Tracker veröffentlicht

Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 +0100

Die 16- bis 25-Jährigen in Deutschland stehen hinter dem Modell der Sozialen Marktwirtschaft: Mit großer Mehrheit sprechen sie sich dafür aus, dass eine gerechte Gesellschaft sowohl Leistung belohnen als auch für gleiche Chancen sorgen muss. Viele junge Menschen möchten außerdem wirtschaftliche Themen besser verstehen und wünschen sich dazu mehr passende Angebote – vor allem in der Schule.

Future Economy Report: Wie Impact-Unternehmer:innen Europas künftige Wirtschaft sehen

Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 +0100

Der Future Economy Report zeichnet ein differenziertes Bild davon, wie junge Changemaker:innen in Europa eine nachhaltigere und inklusivere Wirtschaft entwerfen – und aktiv mitgestalten wollen. Während viele die Gegenwart pessimistisch beurteilen, bleiben sie langfristig optimistisch.

Schule trifft Unternehmen: Berufsorientierung mit echten Übergängen

Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 +0100

Der Übergang von der Schule in den Beruf ist ein entscheidender Moment im Lebenslauf junger Menschen. Doch immer noch bleiben zu viele von ihnen mittel- und langfristig ohne eine berufliche Qualifikation. Ein Pilotprojekt bringt über reale Unternehmensschallenges Schüler:innen an Berufsschulen mit Unternehmen zusammen.

Jetzt anmelden: Change! Youth Empowerment Hub 2026

Tue, 10 Feb 2026 00:00:00 +0100

Der Youth Empowerment Hub ist unsere Veranstaltungsreihe für junge Menschen und Initiativen, die Bock auf Engagement haben!

Bertelsmann Stiftung fördert die Aktivitäten des WHO-Jugendrates

Mon, 01 Dec 2025 00:00:00 +0100

Mit der zeitlich befristeten Unterstützung soll die Arbeit des Jugendgremiums der Weltgesundheitsorganisation für die Beteiligung junger Menschen an gesellschaftspolitischen Prozessen weiterhin ermöglicht werden.

Reformagenda Demokratie

Fri, 28 Nov 2025 13:28:26 +0100

Kooperation für gesellschaftlichen Zusammenhalt: Neue Studie zu Einsamkeit in Baden-Württemberg

Mon, 03 Nov 2025 00:00:00 +0100

Wie eng hängen Einsamkeit und gesellschaftlicher Zusammenhalt zusammen? Und welche Bevölkerungsgruppen sind besonders betroffen? Diesen Fragen geht die neue Studie „Einsamkeit und gesellschaftlicher Zusammenhalt – Baden-Württemberg 2025“ nach, die in Kooperation zwischen dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg und der Bertelsmann Stiftung entstanden ist.

Gründungsinteresse junger Menschen ungebrochen hoch – fast jede:r Zweite kann sich eine Unternehmensgründung vorstellen

Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 +0200

Knapp jeder zweite junge Mensch in Deutschland zwischen 14 und 25 Jahren kann sich vorstellen, bis zum 30. Lebensjahr ein Unternehmen zu gründen oder hat dies bereits getan. Das Gründungsinteresse steigt damit im dritten Jahr in Folge und widerlegt somit erneut das gängige Klischee eines fehlenden Gründergeistes bei jungen Menschen.

Vereinbarkeit? Fehlanzeige! In Jobangeboten kommt Familienfreundlichkeit zu kurz

Thu, 28 Aug 2025 00:00:00 +0200

Arbeitgeber:innen werben noch zu selten mit Familienfreundlichkeit und der Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit zu gestalten. Das Angebot, den Umfang oder die Einteilung der Arbeitszeit selbst zu bestimmen, findet sich in 37,8 Prozent der Stellenanzeigen. Familienfreundliche Angebote tauchen aber nur in 16,4 Prozent der Stellenanzeigen auf – und dies zumeist in Berufen mit hohem Frauenanteil. Das senkt die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen sich auf männerdominierte Berufe ohne Vereinbarkeitsangebote bewerben, und hindert auch Männer daran, in Phasen mit mehr Sorgearbeit zum Beispiel in Teilzeit zu arbeiten.