Wolfsburg
Janina Snatzke

, Corporate Citizenship Survey: Bundesweite Studie zu Unternehmens­engagement

Was leisten Unternehmen für unsere Gesellschaft? Wie sehen sie selbst ihre eigene Rolle? Ist der Fokus auf Steuern und Arbeitsplätze genug des Guten? Belastbare Daten zum Engagement von Unternehmen gibt es in Deutschland bisher nicht – die soll eine von uns gestartete Studie liefern.

Theoretisch reicht das Spektrum des Unternehmensengagements von Geld-, Zeit- und Wissensspenden über gemeinwohlorientierte Kooperationsprojekte bis hin zu Sozial- und Umweltinitiativen, die Unternehmen eigenständig ins Leben rufen. Doch Fakt ist, aktuelle, bundesweit repräsentative und belastbare Daten gibt es in Deutschland dazu nicht.

Die vom Stifterverband und uns initiierte Befragung "Corporate Citizenship Survey" soll das ändern. Mit dem sektorenübergreifenden Gemeinschaftsprojekt, das von Wirtschaft, Politik und zivilgesellschaftlichen Akteuren tatkräftig unterstützt wird, möchten wir grundlegende Fragen zum gesellschaftlichen Engagement von Unternehmen beantworten und praxisrelevante Initiativen daraus ableiten.

Vom Kleinstbetrieb bis zum Großkonzern

Dazu haben wir über 120.000 zufällig ausgewählte Unternehmen angeschrieben und dazu aufgerufen, sich an der Studie zu beteiligen – vom Kleinstbetrieb bis zum Großkonzern, unabhängig von Region und Branche. Alle angeschriebenen Unternehmen haben die Möglichkeit, sich mit ihrer Erfahrung und Perspektive einzubringen. 8000 Unternehmen haben sich beteiligt. Die Ergebnisse werden im Frühjahr 2018 veröffentlicht.

Der Corporate Citizenship Survey ist die bisher umfangreichste bundesweit repräsentative Umfrage zum Unternehmensengagement. Wir fragen Unternehmen, wie sie ihre gesellschaftliche Rolle sehen und danach, was sie über ihr Kerngeschäft hinaus für unser Gemeinwesen leisten.

In anderen Worten: Spenden und Sponsoring sind mittlerweile nur ein sehr kleiner Ausschnitt des unternehmerischen Engagements für die Gesellschaft; andere Themen werden prominenter, so beispielsweise die Unterstützung des bürgerschaftlichen Engagement der Mitarbeiter sowie die Kooperation von Unternehmen untereinander oder mit gemeinnützigen Organisationen, um gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen. Doch wie verbreitet sind diese Formen des Engagements?

Unternehmen tragen zur Lösung gesellschaftlicher Probleme bei

Viele gute Beispiele in den unterschiedlichsten Themenbereichen kennen wir bereits: Engagement bei der Integration von Flüchtlingen, dem gesunden Leben, der Berufsorientierung von Jugendlichen, dem Sport.

Doch darüber möchten wir mehr erfahren, mehr erfahren über das gesellschaftliche Engagement der Bäckerei in der Nachbarschaft, dem Autohaus oder dem Großunternehmen, das eine Region prägt.

Wie gestalten deutsche Unternehmen Zivilgesellschaft mit? Welche Motive begleiten sie dabei?

Unter Stichworten wie "Corporate Citizenship", "Community Investment", "Shared Value", "SDGs" oder "Social Entrepreneurship" wird der Quantität und Qualität von Unternehmensengagement eine Schlüsselrolle bei der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen zugesprochen.

Unternehmen können Problemlöser sein und sie können selbst durch das Engagement profitieren: Durch gute Reputation in der Öffentlichkeit, durch einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur.

Mit den Ergebnissen unserer Befragung erarbeiten wir belastbare Zahlen, Daten und Fakten, die die Situation in Deutschland widerspiegeln. Wir erhalten  Implikationen für die Praxis in Unternehmen, aber es können auch Handlungsempfehlungen für Politik und Zivilgesellschaft abgeleitet werden.

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