#Chancengleichheit

[…] Unternehmen, die Chancengleichheit und Diversity auf ihre Agenda gesetzt haben, haben auch Programme entwickelt, die darauf abzielen, Frauen die Vereinbarkeit von Familienaufgaben und beruflicher [...]

[…] Ausgewählte Ergebnisse der kommunalen Wirkungsforschung mit Mikrodaten Mikrodaten sind Gegenstand von differenzierten Analysen zu Gelingensbedingungen des Aufwachsens von Kindern und lassen sich auch [...]

[…] Der vorliegende Bericht "Die Illusion der Chancengleichheit" bietet einen Einblick in die Forschungsstrategie und die Ergebnisse kommunaler Praxisforschung zur frühkindlichen Entwicklung. Durchgeführt [...]

[…] Ein Wegweiser für Führungskräfte Wer kann aktiv und effektiv etwas tun, damit in Deutschland die Zahl der Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten steigt? Die Antwort liegt auf der Hand: Es sind die [...]

[…] Ein Wegweiser für Führungskräfte Wer kann aktiv und effektiv etwas tun, damit in Deutschland die Zahl der Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten steigt? Die Antwort liegt auf der Hand: Es sind die [...]

[…] Pressekonferenz mit Dr. Jörg Dräger (Vorstandsmitglied der Bertelsmann Stiftung für Bildung) zur Vorstellung der Studie zum Thema "Chancenspiegel 2013 - Zur Chancengleichheit und Leistungsfähigkeit [...]

[…] 7 Blogbeiträge für mehr Chancengleichheit in Unternehmen! Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation für mehr [...]

[…] 7 Blogbeiträge für mehr Chancengleichheit in Unternehmen! Es kann nicht darum gehen, dass sich Frauen an ein System anpassen müssen. Vielmehr sollte sich die kulturelle Transformation für mehr [...]

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