[...] Fachkräftezuwanderung und Arbeitsintegration sind für Deutschlands Zukunft zunehmend existenziell. Durch den Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge, der schrumpfenden Erwerbsbevölkerung und dem „Missmatch“ der Qualifikationen fehlen dem Arbeitsmarkt trotz wirtschaftlicher Flaute mehrere hunderttausend Fach- und Arbeitskräfte pro Jahr. Ausländische Beschäftigte federn den demografischen Wandel ab.[...]
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