In einer zunehmend komplexen und sich schnell wandelnden Arbeitswelt, in der sich insbesondere durch Digitalisierung und „Mindsetwandel“ Arbeitsplätze und Arbeitsanforderungen verändern, stehen Führungskräfte vor einer großen...

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) birgt große Potenziale, aber auch erhebliche Risiken, oft verursacht durch KI-immanente Verzerrungen (Bias) und (z.T. durch sie generierte) Desinformation.

Die Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) ist entscheidend, um den technologischen Fortschritt im Einklang mit gesellschaftlichen und ethischen Werten zu gestalten.

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen und Organisationen hat das Potenzial, tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitskultur zu bewirken.

Gemeinwohlorientierte Künstliche Intelligenz (KI) verfolgt das Ziel, aktuelle KI-Technologien, -Tools und -Entwicklungen zum Nutzen der gesamten Gesellschaft einzusetzen.

Der Fachkräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für Unter­ nehmen und Organisationen in Deutschland dar.

Die Umstellung auf kreislauforientierte Geschäftsmodelle bringt kurzfristig hohe Investitionskosten für neue Technologien und Prozesse mit sich.

Bei der Förderung von Umwelt- und Klimaschutz kann die Digitalisierung grundsätzlich eine zentrale Rolle spielen, da sie außergewöhnliche Potenziale zur Effizienzsteigerung bietet.

Eines der großen Hindernisse bei der Etablierung zirkulärer Wirtschaft ist die schiere Masse der zu involvierenden Akteure und Ressourcen auf internationaler, nationaler, regionaler und lokaler Ebene.