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Neu im Blog

Unternehmenskultur auf dem Prüfstand

 

Elemente einer agilitätsfördernden Kultur

Was ist oft das größte Hindernis auf dem Weg zur agilen Organisation und Arbeitsweise? Richtig: die bestehende Unternehmenskultur mit ihren internen Regeln und Glaubenssätzen! „Das geht hier sowieso alles nicht!“ – warum und wie es doch gehen kann, verrät Dr. Stefanie Puckett in ihrem Beitrag.

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