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Weihnachten 2016

"Eine schöne Bescherung...!"

 

Liebe Leserinnen und Leser,

eine schöne Bescherung … jeder Person mag es überlassen sein, wie sie diesen Satz angesichts der vielen vorhersehbaren und auch überraschenden Ereignisse des Jahres 2016 betonen möchte. Wir dürfen für das nun schon fast vergangene Jahr festhalten: Für das Kompetenzzentrum „Führung und Unternehmenskultur“ war es ein erfolgreiches, ein schönes und ein emotionales Jahr. Und das aus vielerlei Gründen:

Weil wir in den zurückliegenden Monaten wieder mit fantastischen Menschen zusammen- arbeiten konnten und von deren wertvoller Unterstützung und inspirierenden Ideen profitieren durften. Weil wir die Möglichkeiten besaßen, über neue Inhalte nachzudenken und sie in innovativen Formaten ausprobiert haben. Weil wir so viele positive Rückmeldungen auf unsere Veranstaltungen und Projekte erhalten haben, aber auch von vielen Menschen mit kritischen, jedoch immer wertschätzenden Anregungen begleitet wurden. Das macht Lust und neugierig auf das Jahr 2017!

Natürlich werden wir uns auch im nächsten Jahr mit Fragen moderner Führung in den bewährten Executive Trainings auseinandersetzen. Gleichzeitig möchten wir aber auch unser Leistungsspektrum – nicht zuletzt dank Ihrer vielen Anregungen – erweitern. Denn Digita- lisierung und Globalisierung stellen auch nächstes Jahr Führungskräfte vor vielfältige persön- liche und berufliche Herausforderungen. Wir möchten darauf mit einem neuen Format „Checkpoint Karriere“ sowie einer Learning Journey in das sagenumwobene Silicon Valley aber auch dem intensiven Ausbau unseres Alumni-Netzwerks reagieren.

Lassen Sie sich überraschen!

Ihnen und Ihren Familien wünschen wir eine friedvolle, schöne Weihnachtszeit, einen guten Start in das neue Jahr sowie viel Erfolg und Gesundheit für 2017.

Ihr Team von 

CREATING CORPORATE CULTURES

 
 

Jetzt anmelden zu neuem Format

„Checkpoint Karriere“ – Es muss im Leben mehr als alles geben!

Fragen auch Sie sich manchmal, wie die Karriere aussehen soll, die wirklich zu Ihnen passt? Muss es immer nur nach oben gehen? Wie gelingt Ihnen die Verwirklichung Ihrer beruflichen und privaten Ziele? Führungskräfte sollten ihre Persönlichkeit gut kennen und verstehen. Mehr

 

Bestseller-Autor Marc Elsberg

Coding Corporate Culture

Herumgesprochen hat sich inzwischen: die Digitalisierung übergibt zunehmend auch Jobs Hochqualifizierter an Software – von Investmentbankern über Notare bis zu Ärzten. Eine Gruppe wähnt sich aber weiterhin weitestgehend gefeit davor, von Programmen ersetzt zu werden: Manager und Führungskräfte (und solche, die es noch werden wollen) – ein klassischer Fall von Hybris. Mehr

 

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Wir freuen uns über Ihre Fragen, Anregungen und Tipps:

 

Martin Spilker

Director

Kompetenzzentrum Führung und Unternehmenskultur

 

Bertelsmann Stiftung

Carl-Bertelsmann-Str. 256

33311 Gütersloh

Tel: +49 5241-8181436

Fax: +49 5241-81681436

E-Mail: creatingcorporatecultures@bertelsmann-stiftung.de

 

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