Liebe Leserinnen und Leser,
Ein Blog, zwei Online-Plattformen, drei Executive Trainings, vier Schwerpunkte – unser Projekt Creating Corporate Cultures hat ein neues Gesicht!
Transaktionale Führung oder transformationale Führung? Leadership 2.0 oder radikale Führung? Führungskräfte werden mit einer Vielzahl von Führungsmodellen konfrontiert. Wie findet man durch den Dschungel der einzelnen Führungsansätze? Gibt es überhaupt DAS Führungsmodell?
Wirksame Führung muss heute schnell, situativ und kontextabhängig agieren. Organisationen müssen dafür Rahmenbedingungen schaffen, damit Führungskräfte sowohl unternehmerisch als auch gesellschaftlich verantwortungsvoll handeln.
Mit der neuen Seite versteht sich das Team von Creating Corporate Cultures aus dem Kompetenzzentrum Führung und Unternehmenskultur als Impulsgeber und Trendsetter für Führungskräfte und Organisationen. Diskutieren Sie mit uns als eine/r der ersten im brandneuen Blog, buchen Sie eines unserer Executive Trainings oder informieren Sie sich über aktuelle Publikationen und Angebote.
Herzliche Grüße
Ihr Team von CREATING CORPORATE CULTURES
