Ausgerechnet Beschäftigte in Berufen mit Fachkräftemangel kehren häufiger ihrem Job den Rücken und wechseln in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Wechsel in die andere Richtung sind dagegen seltener. Damit geht dringend benötigtes Fachwissen verloren und der Fachkräftemangel verschärft sich. Um den Trend umzukehren, braucht es höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und mehr Aufstiegschancen in den Mangelberufen. Weiterlesen
Report zur Web-Konferenz „Was macht die duale Ausbildung attraktiv?“
Am 04.09.25 hat die Bertelsmann Stiftung und das Institut der Deutschen Wirtschaft die Ergebnisse der gemeinsamen Studie „Was macht die duale Ausbildung attraktiv? Wünsche von jungen Menschen und Angebote von Unternehmen im Vergleich“ in einer Web-Konferenz vorgestellt. Als besonderer Gast betonte Annette Land, Referentin im Bundesbildungsministerium, den Stellenwert der dualen Ausbildung als zentrale Säule zur Fachkräftesicherung in Unternehmen und lobte den transformativen Charakter der gemeinsamen Arbeit von Bertelsmann Stiftung und IW. Die Ergebnisse der Studie fließen nämlich unmittelbar in die Produkte des Netzwerk Q 4.0 ein, das Unternehmen bei der Gestaltung ihres Ausbildungsangebotes unterstützt.
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Jahr für Jahr bleiben viele Tausend Ausbildungsplätze unbesetzt, gleichzeitig gehen viel zu viele Ausbildungsberweber:innen auf dem Ausbildungsmarkt leer aus. Wenn es um die Suche nach einem…
25 Jahre Berufswahlsiegel: Vom Pilotprojekt in Gütersloh zur bundesweiten Verbreitung
Seit 25 Jahren gibt es bereits das Berufswahl-Siegel und mittlerweile ist es in allen 16 deutschen Bundesländern im Einsatz. Und wo hat diese Erfolgsgeschichte ihren Anfang genommen? In Gütersloh. Clemens Wieland war einer der Mitbegründer und hat zur Jubiläumsverleihung eine Video-Botschaft beigesteuert.
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wb-web: Eine Praxisantwort auf das Herrenberg-Urteil
potenziaLLL – der Podcast des Portals wb-web zum Lebenslangen Lernen für Lehrende – spricht in der 33sten Folge mit Stefan Rinke (Direktor der VHS Essen) und Sebatian Florczyk (Kursleiter an der VHS Essen) über die tiefgreifenden Auswirkungen des sogenannten Herrenberg-Urteils auf Beschäftigungsverhältnisse in der Erwachsenenbildung. Das Urteil des Bundessozialgerichts aus dem Jahr 2022 hat zahlreiche Unsicherheiten für Honorarkräfte geschaffen und die Frage nach Scheinselbstständigkeit neu in den Fokus gerückt. Wie können Volkshochschulen und bislang selbstständige Lehrkräfte hierauf reagieren?
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