Stress erkennen
Belastungen abbauen
Organisationen stärken
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Dr. Alexandra Schmied

Senior Project Manager

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S-Tool

So heben Sie die Ressourcen in Ihrem Betrieb

Die modernen Anforderungen in der Arbeitswelt erfordern eine achtsamere Führungskultur und ein Umdenken im Umgang mit Belastungen und unvermeidbarem Stress. Management- und Führungsprobleme wie auch das persönliche Leid der Betroffenen drücken auf die Betriebskultur und das Betriebsklima. Daher ist es wichtig Arbeitgebern ein probates Mittel an die Hand zu geben, mit dem sie sich ein Bild über den aktuellen Zustand ihres Betriebs verschaffen, Handlungsbedarfe identifizieren und die Wirkung umgesetzter Maßnahmen überprüfen können.

Projektnachrichten

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Stress-Tool

S-Tool-Berater

Zur Nutzung der Job-Stress Analysis (S-Tools) ist die Begleitung durch einen frei wählbaren autorisierten S-Tool-Berater erforderlich. Eine Ausnahme besteht dann, wenn das Unternehmen sich entscheidet im Hause einen eigenen Projektleiter zum S-Tool-Berater ausbilden zu lassen S-Tool-Berater sind professionelle Berater, die neben Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung zum Unternehmens-Berater oder Coach die S-Tool Beraterschulung erfolgreich absolviert haben. weiterlesen

S-Tool-Berater

Nächster Schulungstermin im Herbst 2017

Für den richtigen Umgang mit der Job-Stress-Analysis (S-Tool) bietet die Bertelsmann Stiftung Schulungen für Projektleitende, Beratungsunternehmen und weitere Interessierte an. Erfahren Sie, wie S-Tool aufgebaut ist und wie Sie eine Umfrage damit planen und durchführen. Die Schulung findet in Gütersloh statt. weiterlesen

Publikationen


 

Publikation

Alle Achtung vor dem Stress!

Was mindert heutzutage Wohlbefinden und Gesundheit, Motivation und Kreativität eines Menschen? Ist es der zunehmende Druck am Arbeitsplatz? ... weiterlesen

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Kein Stress mit dem Stress - für Führungskräfte

Die Frage, was uns stresst, ist komplex. Denn das Empfinden von Stress ist individuell sehr verschieden. Ein und dieselbe Aufgabe kann für ... weiterlesen

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Kein Stress mit dem Stress - für Beschäftigte

Auf der einen Seite gilt für die allermeisten Menschen, dass Arbeit mehr bedeutet als die Notwendigkeit, den Lebensunterhalt ... weiterlesen

Publikation

Ressourcenförderung in Zeiten ständigen Wandels

Zentrale Schaltstellen für einen lösungsorientierten Umgang mit dem Anstieg psychosozialer Belastungen in Organisationen sind die Unternehmens- ... weiterlesen