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Aufgrund dieser Schulung wissen Sie …

  • wie S-Tool aufgebaut ist.
  • wie Sie eine Befragung mit S-Tool im Unternehmen kommunizieren und vorbereiten.
  • wie Sie eine Struktur aufbauen, damit Sie aussagekräftige Ergebnisse erhalten.
  • wie Sie unterschiedliche Mitarbeitende (z.B. mit unterschiedlichen Sprachen und Arbeitsplätzen) an der Umfrage beteiligen können.
  • wie Sie Rückläufe und Ergebnisse auswerten und lesen.
  • wie Sie Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen ziehen und unter Einbeziehung der Führungskräfte Handlungsoptionen identifizieren.

  •  Wie Sie die Ergebnisse und die nächsten Schritte gegenüber den Mitarbeitenden kommunizieren

Anforderungen an Teilnehmende:

Die Schulungen richten sich an Projektleitende und Beratende, welche die firmeninterne Befragung mit S-Tool durchführen oder betreuen.

Für die Schulung von Projektleitenden bestehen außer Basis-PC-Kenntnisse keine weiteren Anforderungen an die Schulungsteilnehmenden. Die Schulung zum S-Tool-Berater setzt eine Ausbildung als Coach oder Berater sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Unternehmensberater voraus.

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.  Wir senden Ihnen gerne ein Anmeldeformular für die Teilnahme an der Schulung zu .