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Creating Corporate Cultures ist ein Projekt des Kompetenzzentrums Führung und Unternehmenskultur. Es unterstützt Führungskräfte und Organisationen bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.
Foto Martin Spilker

Ansprechpartner

Martin Spilker

Director

Telefon: +49(5241)80-40283 E-Mail: Nachricht schreiben Profil

Das Projekt

Creating Corporate Cultures

Unternehmenskultur wird von Menschen gestaltet. Führungskräfte sind Vorbilder und haben die Aufgabe, kulturstiftend zu wirken. Durch ihr Verhalten auf der Basis von bestimmten Werten prägen sie maßgeblich die Unternehmenskultur. Sie legen damit das Fundament für nachhaltigen Erfolg..

Maedchen mit roter Rakete auf dem Ruecken

DIE LEADERSHIP KONFERENZ FÜR QUERDENKER

#CampQ

Die moderne Arbeitswelt reflektieren, Impulse zur Führung der Zukunft erhalten, Gleichgesinnte treffen und Raum haben zum QUERDENKEN - das alles ist #CampQ! Die Leadership Konferenz für Querdenker fand nun zum ersten Mal am 4. Mai 2018 in Berlin statt. Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich hier unseren Rückblick mit zahlreichen Fotos, dem offiziellen Recap-Video und den Video-Beiträgen von Prof. Heike Bruch und Telekom-CEO Tim Höttges an! weiterlesen

Führungskräfte am Tisch

PUBLIKATION

Vielfalt ins Topmanagement

Was braucht es  - gerade auch mit Blick auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen - für ein erfolgreiches Onboarding und die nachhaltige Integration in den Vorstand? Dieser und weiteren Fragen ging die renommierte Buchautorin und Trainerin Dr. Cornelia Edding in qualitativen Interviews mit 26 Vorstandsmitgliedern auf den Grund. weiterlesen

Teilnehmer der Business Summer School

Auch in 2019:

Executive Trainings

Wie gehe ich als Führungskraft mit den Herausforderungen der VUCA-Welt um?! Der Megatrend 'New Work' erfordert ein Umdenken und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. In den Executive Trainings reflektieren die Teilnehmenden ihre Führungssituation, setzen sich mit neuen Führungsmodellen auseinander und erarbeiten wirksame Hebel, um ihre Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. weiterlesen

Projektthemen

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Gute Führung wirkt

Führung und Unternehmenserfolg

Partnerschaftliche Unternehmenskultur und dialogorientierte Führung fördern Motivation und Kreativität. Die Mitarbeiter identifizieren sich in einem solchen Umfeld leichter mit ihren Aufgaben und Zielen. mehr auf www.creating-corporate-cultures.org

grauhaariger Mann, blonde Frau, farbiger Mann und dunkelhaarige Frau sitzen in einer Reihe

Heterogene Arbeitswelt

Führung und Vielfalt

Unternehmen sind mit ihrer kulturellen Vielfalt in der Belegschaft, den individuellen Talenten der Menschen und ihren organisatorischen Typen ein Spiegelbild der Gesellschaft. mehr auf www.creating-corporate-cultures.org

Hand mit ausgespreizten Fingern an eine Glasscheibe gedrückt

Lautlose Revolution

Führung und Digitalisierung

Welche Vorstellungen haben Mitarbeiter von ihrem Arbeitsplatz in einer zunehmend grenzenlosen Arbeitswelt? Wie können Führungskräfte dem Anspruch an Partizipation und Transparenz gerecht werden? mehr auf www.creating-corporate-cultures.org

Moderne Personalpolitik

Führung und Organisationsentwicklung

Quo Vadis Organisations- und Personalentwicklung? Mit modernen Ansätzen Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fördern. mehr auf www.creating-corporate-cultures.org

Publikationen

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Publikation

Vielfalt ins Topmanagement

Wie können Unternehmen ihren wirtschaftlichen Erfolg und gleichzeitig ihre gesellschaftliche Akzeptanz sichern? Wie treffen sie bessere Entscheidungen? ... weiterlesen

Publikation

Alles hat seinen Preis

Karriere wird neu definiert und fordert Unternehmen, Personalmanagement und ganz besonders Führungskräfte. Die Beschäftigten sind anspruchsvoll. ... weiterlesen

Publikation

Am Limit

„… die Ängste und Sorgen nehmen zu. Lasst uns ehrlich sein: Die Welt ist komplex und unsicher. Und keiner hat die Glaskugel, um in die Zukunft ... weiterlesen

Publikation

Die flexible Führungskraft

Die betriebliche Praxis zeigt, dass flexible Arbeitsformen auf dem Vormarsch sind. Mitarbeiter arbeiten vermehrt mobil, von zu Hause aus, an ... weiterlesen

Mediathek

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New Work! New Values! New Leaders!

Das war das Camp Q 2018

Ein Schnelldurchlauf durch ein erfrischendes, innovatives und eigens für Creating Corporate Cultures entwickeltes Veranstaltungsformat. weiterlesen

Ehrliche Gedanken eines CEO

New Work - New Values? - Campfire Chat mit Telekom-CEO Tim Höttges

Am Lagerfeuer des ersten Camp Q teilt Tim Höttges seine persönlichen Gedanken zu den Veränderungen in der Arbeitswelt mit den Teilnehmenden. weiterlesen

Treiber und Killer guter Führung im digitalen Zeitalter

Leaders zwischen Lust und Frust - Keynote zum Camp Q 2018

Im Rahmen der Pilotveranstaltung des Camp Q präsentierte Professorin Heike Bruch von der Universität St. Gallen erstmalig Ergebnisse einer Befragung von Führungskräften im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. weiterlesen

Video

Executive Trainings – Der Film

Ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Executive Trainings unseres Projekts "Creating Corporate Cultures" berichten von ihren persönlichen Erfahrungen. Sie beschreiben, wie sie konkret von den Seminaren profitiert haben. Außerdem kommen Referenten zu Wort und erklären die besondere Lernarchitektur der Fortbildungen und wie sich in vielen Fällen sogar Organisationen dadurch verändert haben. weiterlesen

Blog

FOOD FOR THOUGHT

Unser CCC-Blog

In unserem Blog dreht sich alles rund um die Themen Führung und Unternehmenskultur in den Kategorien Digitalisierung, Gesundheit, Human Resources, Diversity, Business Ethics und Globalisierung. Schauen Sie gerne rein und holen Sie sich neues 'Food for Thought'! weiterlesen