Skalierung erfolgreich : Drei Jahre Projektarbeit mit der Verantwortungspartner-Methode

In Konstellationen von einem Dutzend bis hin zu 100 Organisationen haben sich in den Regionen Berlin-Mierendorffinsel, Berlin-Großbeerenstraße, Emsdetten, Halle/Saale, Hannover, Ingolstadt, Lippe, Lüchow-Dannenberg, Passau, Rostock, Saarland, Trier, Thüringen, Uelzen und Ummanz/Rügen Initiativen verstetigt, die in kollektivem Vorgehen ca. 50 Themen der kommunalen sowie regionalen Wirtschaftsentwicklung angehen. Die Themenpalette reichte dabei von der Fachkräfteentwicklung, dem Übergang von Schule zu Beruf, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Förderung älterer Arbeitnehmer, Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund, dem betrieblichen
Gesundheitsmanagement bis hin zum Thema nachhaltige Wirtschaftskreisläufe.

Im Rahmen des ESF-Förderprogramms „Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales stellte das Stiftungsprojekt, das in Kooperation mit der CSR Beratung :Response (Frankfurt) durchgeführt wurde, damit das größte geförderte Projekt dar. Das Projekt hat in dieser Zeit über 470 Unternehmen erreicht. Fach- und Führungskräfte aus über 50 Unternehmen nahmen abseits der Engagementprojekte an intensiven Schulungen zum Management gesellschaftlicher Verantwortung undNachhaltigkeit teil.

Mit dem Abschluss dieser Entwicklungsphase übernimmt das von engagierten und renommierten Unternehmern gegründete Netzwerk „Unternehmen für die Region e.V.“ (Berlin) die Begleitung und die weitere Verstetigung dieser bemerkenswerten Erfolgsgeschichte von Verantwortungspartnerschaften im deutschen Mittelstandes.