Dr. Martin Noack: Senior Expert Betriebliche Bildung und Weiterbildung
Nachhaltige Soziale Marktwirtschaft
Projektmitarbeit
Kurzvita
- Promotion Psychologie, Age Climate - Age Stereotypes in Organizations and Older Workers, Jacobs Center on Lifelong Learning (JCLL), Jacobs University Bremen (22.12.2009)
- Studium Psychologie (Diplom) Philipps-Universität Marburg (2005)
- Sprache(n) Deutsch, Englisch, Italienisch
Publikationen
- 8 Forderungen für die Weiterbildung von morgen
- Berufekarten für die Berufs- und Migrationsberatung
- Kompetenzkarten für die Berufs- und Migrationsberatung
- Kompetenzwandel in Krisenzeiten
- Arbeitsmarktnachfrage nach Teilqualifikationen
- Bildungslotsen in der Risikogesellschaft
- Wenn aus Kompetenzen berufliche Chancen werden
- Weiterbildung atypisch Beschäftigter
- Die Weiterbildungsverlierer
Fremdpublikationen
- Duvekot, R., Karttunen, A., Noack, M., Van den Brande, L. (2020). Making Policy Work - Validation of Prior Learning for Education and the Labour Market. Houten/Berlin: European Centre Valuation of Prior Learning / Bertelsmann Stiftung. https://ec-vpl.nl/d (30.08.2020)
- Noack, M. (2020). Teilqualifikationen als deutscher Weg: Kompetenzorientierung in Europa und was Deutschland daraus macht. In: weiter bilden 2020(2): Kompetenzorientierung in der Erwachsenen- und Weiterbildung (p. 16-19). http://www.die-bonn.de/id/37287 (31.10.2020)
- Noack, M. (2017). Kompetenzerfassung als Integrationsaufgabe. In ayway media GmbH (Ed.) Handbuch HR-Management : Human Resources, Digitalisierung, Human Relations : New work & Arbeiten 4.0: pp 145-149. Bonn: ayway media GmbH. http://handbuch-hr.de/ (01.09.2017)