Vier JPs - Arbeitssituation
Kai Uwe Oesterhelweg

Sie suchen verantwortungsvolle Aufgaben, persönliche und fachliche Förderung und den Freiraum, Ihre Ideen in Projekten umzusetzen? Willkommen beim Junior Professionals Program (JPP) der Bertelsmann Stiftung!

Sie steigen von Anfang an in die Projektarbeit ein und durchlaufen eine spezielle Qualifizierung im Projektmanagement mit exakt auf Sie zugeschnittenen Inhalten. Uns ist wichtig, dass Sie von Beginn an interdisziplinär denken und handeln, deshalb legen wir großen Wert auf den Austausch untereinander, gegenseitige Inspiration und eine offene Atmosphäre.

Wir erwarten von Ihnen Engagement, Mut zur Kreativität und den Willen, sich selbst weiter zu entwickeln. Nur dann können Sie Ihren Blick für drängende Fragen der wirtschaftlichen, politischen und sozialen Entwicklung der gesamten Gesellschaft schärfen. Wir wissen, das ist eine hohe Anforderung. Deshalb haben wir genug Zeit vorgesehen: Das Programm ist auf 18 Monate ausgelegt und wird alle zwei Jahre ausgeschrieben. Dienst- und Arbeitsort ist Gütersloh.

Aufbau des Programms

Das Junior Professionals Program gliedert sich in zwei Teile. In den ersten 12 Monaten werden Sie von einem Ansprechpartner des Personalbereichs begleitet, und es steht Ihnen ein erfahrener Programm-Director als persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite. 
Sie lernen die zentralen Bereiche der Bertelsmann Stiftung kennen, durchlaufen verschiedene Stationen und erfahren so, wie wir Projekte umsetzen, Lösungen erarbeiten und intern zusammenarbeiten. Von Beginn an im Projekteinsatz, nehmen Sie an allen methodischen und inhaltlichen Schritten teil und bauen sich Ihr persönliches Netzwerk zu wichtigen Ansprechpartnern auf. 

Innerhalb des ersten Jahres konnten Sie eine Fülle an Erfahrungen und Wissen sammeln sowie zahlreiche Kontakte knüpfen. All diese neuen Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie in der zweiten Phase des Junior Professionals Program ein. Sie setzen nun weitgehend selbständig ganze Projektmodule um, bereiten Veranstaltungen vor und führen sie durch. Sie entwickeln neue Projektinhalte mit und verfeinern bestehende, steuern Projektideen bei und wirken mit an der Entwicklung neuer Projekte. Sie gewinnen Sicherheit und Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten, so dass Sie Ihre Kompetenzen in immer wieder neuen, herausfordernden Arbeitssituationen mit Kreativität für die Sache einzusetzen vermögen. Dabei sind Sie stets im Dialog mit Stiftungskollegen und somit ein aktiver Teil unseres Netzwerkes. 

Wir nehmen Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft. Das geht nur, wenn wir uns gemeinsam stetig weiterentwickeln und die Chance ergreifen, Neues zu lernen. Deshalb stellen wir zu Beginn des Junior Professionals Program zusätzlich ein umfassendes und individuelles Weiterbildungsportfolio für Sie zusammen.

Sie blicken auf die vergangenen 18 Monate zurück. Wo stehen Sie jetzt, und wie geht es weiter? Sie haben sich zu einem wichtigen Mitarbeiter der Bertelsmann Stiftung entwickelt. Jetzt stehen Ihnen attraktive Perspektiven bei uns offen. Wir freuen uns auf Ihre künftigen Ideen!

Ihr Profil

Mit einem ausgezeichneten Hochschulabschluss, einer weiterführenden Qualifikation und ersten Berufserfahrungen, auch im Ausland, haben Sie beste Voraussetzungen, um im Rahmen unserer Projekte Ihren beruflichen sowie den Werdegang gesellschaftspolitischer Themen zu gestalten. 

Wir bieten Ihnen als Junior Professional die Möglichkeit, an der Gestaltung exemplarischer Lösungen für drängende gesellschaftliche Fragestellungen maßgeblich mitzuwirken. Dabei sind Sie aufgefordert, eigene Ideen einzubringen und voran zu treiben. Dass Sie den Aufgaben und Anforderungen entsprechend schnell Verantwortung in unseren Projekten übernehmen, sehen wir als selbstverständlich an. Für diese Tätigkeiten suchen wir Talente, 

  • die sich fachlich in einem unserer Themenschwerpunkte qualifiziert haben,
  • die kommunikationsstark und offen für andere Menschen und Meinungen sind,
  • die Spaß daran haben, gesellschaftspolitische Entwicklungen mit zu gestalten,
  • die Ideen konzeptionell weiter entwickeln und organisatorisch umsetzen können,
  • die kreativ denken und gleichzeitig wirtschaftlich handeln können.

Wir erwarten: 

  • ein ausgezeichnet abgeschlossenes Hochschul-Studium,
  • gern weiterführende Qualifikationen wie z.B. Promotion,
  • erste Berufserfahrung, auch durch qualifizierende Praktika,
  • Auslandserfahrung und exzellente Sprachkenntnisse in Englisch sowie einer weiteren Fremdsprache (Chinesisch, Französisch, Spanisch, Russisch, Italienisch),
  • die Identifikation mit unseren Stiftungszielen und –werten.

Bewerbungsphase

Das nächste JPP wird voraussichtlich im Februar 2018 ausgeschrieben - bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus diesem Grund aktuell keine Bewerbungen für das Programm entgegennehmen.

Informieren Sie sich bitte über den nächsten Einstiegstermin und über die Inhalte und Anforderungen des Junior Professionals Program. 

Mit dem Personal Career Planer können Sie sich bequem online bewerben und weitere interessante Funktionalitäten nutzen. Für die Registrierung klicken Sie bitte hier.

Wenn Sie wissen möchten, wie wir Ihre Daten behandeln, klicken Sie bitte hier.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an unsere Adresse senden: 
stiftung@bertelsmann.de 

Nach der ersten Vorauswahl führen wir mit Ihnen ein 30-minütiges Telefon-Interview, um mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren. Zum Auswahltag eingeladene Kandidaten nehmen vorab eine Selbsteinschätzung ihrer Kompetenzen vor (KODE®-Test). KODE® zeigt Stärkenausprägungen von Kompetenzen und bietet vielfältige Möglichkeiten zur gezielten Kompetenzentwicklung. 

Sie werden zu einem eintägigen Auswahltag in die Bertelsmann Stiftung eingeladen. Diesen Tag möchten wir nutzen, um einander möglichst gut kennen zu lernen. Es erwarten Sie Einzelinterviews sowie eine Aufgabenstellung mit Präsentation. 

In den darauffolgenden Tagen erhalten Sie Feedback zum Auswahltag. Nach positivem Ausgang unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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