Kai Uwe Oesterhelweg

Wir über uns

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.

Der Bereich „Human Resources“ ist strategischer Partner für Vorstand und Führungskräfte sowie operativer Ansprechpartner für alle Belange der Mitarbeiter. Neben den Arbeitsbereichen Rekrutierung und HR Operations/Services liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Personal- und Organisationsentwicklung für die Bertelsmann Stiftung.

 

Für unser Team „Human Resources“ suchen wir am Standort Gütersloh ab sofort eine(n)

Personalreferenten (m/w)
Schwerpunkt „Operative Personal- und Organisationsentwicklung“

 

 

Ihre Aufgaben
Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie in direkter Anbindung an die Personalleitung und betreuen nachfolgende Themen: 

  • Begleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung von bestehenden und künftigen Personalentwicklungsprojekten (beispielsweise Nachfolgeplanung, Potenzialermittlung und -entwicklung, Führungsinstrumente) sowie deren operative Umsetzung
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen und modernen Arbeitsformen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und operative Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten wie Change-Management, Teamentwicklung und Führungskultur
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen der individuellen Entwicklungsplanung
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Führungskräfte
  • Teilnahme an fachübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Übernahme weiterer Projekte und Sonderaufgaben im Bereich HR


Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften
  • Für die Position angemessene Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ganzheitliches, strategisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Sehr hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit zum selbständigen und gleichzeitig vernetzten Arbeiten im Team
  • Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Weitere Informationen zu den attraktiven Rahmenbedingungen dieser Position finden Sie auf unserer Internet-Seite www.bertelsmann-stiftung.de unter dem Stichwort „Karriere“.

Möchten Sie uns dabei unterstützen, die gesellschaftliche Entwicklung zu fördern? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des Mediums, in dem Sie unsere Ausschreibung gelesen haben, an Ulla Külker/Human Resources.

Gern können Sie sich online über unser Bewerbungsformular bewerben oder Ihre Unterlagen an stiftung@bertelsmann.de senden.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) bearbeiten können.

Erfahrungsberichte

"Hier möchte ich arbeiten"

Fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Tätigkeitsfeldern berichten: Welche Wege führten sie zu uns? Und was macht die Arbeit hier besonders? weiterlesen

Online bevorzugt

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Lernen Sie den Personal Career Planner kennen. Sie können sich entweder auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder eine Initiativbewerbung abschicken.  weiterlesen